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工作原因与人厮打受伤算
工伤
吗?
”决定所述的理由,甲的情况不应
属于
工伤
,对甲的保护不应通过“
工伤
”途径予以解决,我个人认为单位应该通过其他渠道给予
员工
甲相应补偿。 汪蓉蓉:一般情况 日通过并公布的《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十四条规定,与交通
违规
有关的只有下列两种行为应当依法予以处罚:(一)偷开他人机动车;(二)未取得驾驶证 ...
//www.110.com/ziliao/article-297291.html -
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员工
工作时间做工作以外的事情受伤是否判定
工伤
知道的情况下使用工厂的的机器,在上班时间私自给他的朋友刨制厨房用的砧板,因
操作
不当导致该
员工
食指指腹肌肉组织损伤,现正在医院做植皮手术,暂未进行
工伤
鉴定。车间有多名
员工
可以证明该
员工
的
违规
行为,且该
员工
自己也承认是私自为他的朋友刨制砧板受伤。请问该
员工
的情况
属于
工伤
吗
?医疗费,治疗期间的餐费 ...
//www.110.com/ask/question-2735677.html -
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员工违规操作属于工伤吗
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