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”决定所述的理由,甲的情况不应属于工伤,对甲的保护不应通过“工伤”途径予以解决,我个人认为单位应该通过其他渠道给予员工甲相应补偿。 汪蓉蓉:一般情况 日通过并公布的《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十四条规定,与交通违规有关的只有下列两种行为应当依法予以处罚:(一)偷开他人机动车;(二)未取得驾驶证 ...
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知道的情况下使用工厂的的机器,在上班时间私自给他的朋友刨制厨房用的砧板,因操作不当导致该员工食指指腹肌肉组织损伤,现正在医院做植皮手术,暂未进行工伤鉴定。车间有多名员工可以证明该员工违规行为,且该员工自己也承认是私自为他的朋友刨制砧板受伤。请问该员工的情况属于工伤?医疗费,治疗期间的餐费 ...
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