赵不满。宋的行为不是履行工作职责，是个人行为；2、赵的伤残等级鉴定引用的是工伤职业病标准，但其伤害不属于工伤性质；3、据赵提交的病历记载，赵的 工作问题的时候被打伤，难道是个人恩怨？公司就不需要承担任何责任吗？这事情到哪里也说不过去。为此，赵某兵多次到广东省高级人民法院申诉。经过近一年的努力，2008 ...
//www.110.com/ziliao/article-155804.html -了解详情
赵不满。宋的行为不是履行工作职责，是个人行为；2、赵的伤残等级鉴定引用的是工伤职业病标准，但其伤害不属于工伤性质；3、据赵提交的病历记载，赵的 工作问题的时候被打伤，难道是个人恩怨？公司就不需要承担任何责任吗？这事情到哪里也说不过去。为此，赵某兵多次到广东省高级人民法院申诉。经过近一年的努力，2008 ...
//www.110.com/ziliao/article-155786.html -了解详情
中华人民共和国工会法》，并颁布了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等涉及到劳动权保护的其他相关法律、法规和司法解释，在国内立法上 距离在哪里？一般学术界认为，我国劳动法在与《经社文权利公约》的一致性方面，在个体劳动权的保护上是比较全面的，主要的问题在于集体劳动权的保护。有学者 ...
//www.110.com/ziliao/article-3622.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务