市劳动局是本市女职工劳动保护的主管机关，负责对全市女职工的劳动保护工作实施监督管理。市卫生局、计划生育委员会和市总工会、妇女联合会应协同市劳动局对本办法的执行进行 工资，除酌减奖金外的其余部分照发。第十三条对符合《四川省计划生育条例》规定休产假的女职工，其产假按下列情况分别确定：（一）正常分娩者，给予 ...
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生育保险费用的50%支付一次性生育补助基金，企业按上述办法办理领取手续。第十条企业为职工缴纳的生育保险费，是用于女职工生育保险的专项基金，任何部门、单位和个人 职工生育应享受的产假和其他待遇，由企业按《四川省计划生育条例》、《四川省女职工劳动保护实施细则》等有关规定办理。关联法规：地方人大法规（1）条 ...
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日四川省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改四川省〈中华人民共和国妇女权益保障法〉实施办法的决定》修正）第一章总则第一条为了保障妇女的合法权益 的就业机会和权利，任何单位和个人不得歧视。第二十二条任何单位均应遵守和执行国家有关女职工劳动保护、劳动保险、妇女保健等方面的规定，不断改善劳动 ...
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委员会第二十九次会议《关于修改〈四川省《中华人民共和国妇女权益保障法》实施办法〉的决定》修正 2007年9月27日四川省第十届人民代表大会常务委员会第三十 任何单位和个人不得歧视。第二十四条任何单位和个人均应当遵守和执行国家有关女职工劳动保护、劳动保险、妇女保健等方面的规定，坚持同工同酬原则，不断改善 ...
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年4月2日通过，现予公布施行。四川省人民代表大会常务委员会一九九四年四月六日 四川省《中华人民共和国妇女权益保障法》实施办法第一章总则第一条为了保障妇女的合法权益 的就业机会和权利，任何单位和个人不得歧视。第二十二条任何单位均应遵守和执行国家有关女职工劳动保护、劳动保险、妇女保健等方面的规定，不断改善 ...
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日四川省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改四川省〈中华人民共和国妇女权益保障法〉实施办法的决定》修正)第一章 总 则第一条为了保障妇女的合法权益 的就业机会和权利，任何单位和个人不得歧视。第二十二条任何单位均应遵守和执行国家有关女职工劳动保护、劳动保险、妇女保健等方面的规定，不断改善 ...
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第九届人民代表大会常务委员会公告(第97号)《四川省＜中华人民共和国工会法＞实施办法》已由四川省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2002年9月 设施和条件不符合国家规定的；(三)随意延长劳动时间的；(四)未依法为职工缴纳社会保险费的；(五)侵犯女职工和未成年工特殊权益的；(六)其他严重侵犯 ...
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四川省《中华人民共和国工会法》实施办法1995年8月17日四川省第八届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过2002年9月26日四川省第九届人民代表大会常务委员会第三 女职工满二十五人的基层工会委员会，设女职工委员会；女职工不足二十五人的设女职工委员，依法保护女职工的合法权益。第十三条工会主席、副主席 ...
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委员会应有同级工会代表参加，工会代表并应参加仲裁庭工作。第二十一条 工会应当配合企业加强劳动保护管理，教育职工严格遵守各项安全生产规章制度及操作规程，组织 合法权益的。第四十六条 工会委员会组成人员及其工作人员违反工会法及本实施办法的规定，徇私舞弊，贪污受贿或玩忽职守，给国家、集体、工会或者会员造成 ...
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保障职工的大病治疗，由社会保险机构组织实施职工大病医疗费用的社会统筹。（五）逐步建立企业女职工生育保险制度。第二十五条政府有关部门有《条例》 政治工作，全心全意依靠工人阶级，物质文明和精神文明一起抓。第二十八条本办法的原则也适用于四川省行政区域内的中央和地方全民所有制交通运输、邮电、地质勘探、建筑安装 ...
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