我于2008年3月到某行政部门上班至2012年2月，期间单位未与我签订劳动合同，未买社保，现因工资待遇低（聘用期间一直未予涨工资，且目前工资已 也未能达成一致，故无法继续实现雇佣关系，我提出辞职，我可以要求单位补缴我聘用期间的社保、聘用期间的经济补偿金及工资差额吗？ 1、补缴社保问题：我非单位正式人员 ...
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因单位不交保险，员工辞职后，可以要求补缴社保和经济补偿金扈某2010年5月10日到青岛市即墨某发动机配件有限公司处工作，扈某于2011年6月15日向 即墨劳动仲裁委员会办理了仲裁立案。经过投诉和仲裁、诉讼多个程序的努力，该公司最终为扈某办理了社会保险费补缴手续，并且向扈某支付了2000元的经济补偿金。...
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，对以社会保险费补贴名义支付，劳动者已领取的相关费用，用人单位要求返回的，应当由用人单位提出仲裁申请，否则劳动仲裁部门不予处理。 7.职工能否按自由职业者 权益，避免自己的合法权益超过法定时限而不受法律保护。 9.单位未依法缴社保，员工可否立即辞职 【案例】梁先生2008年与某技术公司签订两年期劳动 ...
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的是有事回老家。现在我回到北京，想请问赵律师我能否要求单位给我补缴社保？单位没有给我缴纳社保，我辞职后能否获得经济补偿？ 【律师解惑】 1、劳动者是否 应当及时主张权利，以免超过仲裁时效而得不到法律的保护。 2、如果劳动者因用人单位拖欠工资、未缴纳社保等原因而主动辞职的，应当以书面形式提出并在辞职原因 ...
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我来帮助您！ 代补缴社保适用人群 哪些人需要代缴社保？ 1、一年后想要孩子，欲享受生育保险的； 2、外地（或本地）户口的个体工商户； 3、刚刚辞职，尚未找到新 缴纳，因为享受生育保险要求生育前连续足额投满一年以上五项保险。 2、非青岛市市内四区（市南、市北、四方、李沧）户口的，可选择在我单位代投 3、 ...
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派往美国培训。1997年5月，康志军因公司复杂的人际关系，被公司副总当面要求辞职。2000年1月，他辞职后应聘到北京西门子通信网络公司昆明办事处工作 过于复杂的问题。例如，劳动者与用人单位的社会保障纠纷，仲裁机构和法院往往不予处理，或者作出相关裁决后，难以与社保机构就补缴等问题相衔接，可能造成执行困难 ...
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胜任工程师岗位，并且已经实际到车间岗位工作4个月，试用期结束前因张某无法接受现有岗位和薪资，也不同意主动辞职，现在公司同意张某回去考虑三天，三天后如果没有给予 几个月，可以认为对调岗的同意，单位据此以岗降薪也是合理的。3、因为公司已经在庭审中补缴了综保，再要求补缴社保无法支持。 张某不服诉至法院，庭审 ...
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8月被调回温州。10月9日，原告以两公司未为其缴纳社会保险费用为由提出辞职，公司未予准许。之后，原告提起了劳动仲裁，后不服仲裁决定又提起民事诉讼， 劳动关系之日止期间的社会保险费及住房公益金的诉请于法有据。应当指出的是，劳动者要求用人单位补办社保手续、补缴社保费是没有时效限制的。因为由用人单位为劳动者 ...
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追究”的承诺书，也可让原公司补缴社会保险费。需注意的是，申请劳动仲裁不能超过时效。在上海，2008年5月1日以后，社保缴费争议的仲裁时效按《劳动 支付，劳动者已经领取的相关费用，用人单位要求返回的，应当由用人单位提出仲裁申请，否则劳动仲裁部门不予处理。 广州方盈珠宝：要求白领辞职遭拒安排扫厕所【案例回 ...
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），无需公司办理社会保险，但要求公司每月发放社保补贴300元。 2012年3月，俞女士提出辞职并申请劳动仲裁，要求公司为其补缴社保金。仲裁委支持了俞女士 安全，关系到劳动者年老、失业及医疗保障等，并非可以通过协议自行约定。 用人单位以直接支付劳动者现金补贴的形式逃避缴费义务的行为，阻碍了社会保障制度的 ...
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