最近，我们对国务院今年四月发布的《企业职工奖惩条例》的贯彻执行情况进行了调查了解，现将贯彻情况和我们的意见报告如下：从调查的情况来看，自《条例 法办者。4?犯有偷窃、赌博、打架、流氓等违法犯罪活动，屡教不改，一再违反治安管理条例，但尚不够判刑者。5?一贯违反劳动纪律，从事不正当经济活动牟取额外收入， ...
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最近，我们对国务院今年四月发布的《企业职工奖惩条例》的贯彻执行情况进行了调查了解，现将贯彻情况和我们的意见报告如下：从调查的情况来看，自《条例 法办者。４?犯有偷窃、赌博、打架、流氓等违法犯罪活动，屡教不改，一再违反治安管理条例，但尚不够判刑者。５?一贯违反劳动纪律，从事不正当经济活动牟取额外收入， ...
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（公司），各企事业单位： 根据省人民政府的指示精神，现将国务院（1982）59号《关于发布〈企业职工奖惩条例〉的通知》转发给你们，并将有问题通知如下， 纪律，偷税漏税，截留上缴利润，滥发奖金，挥霍浪费国家资财，损公肥私，使国家和企业在经济上遭受损失的； （六）有贪污盗窃、投机倒把、走私贩私、行贿受贿、 ...
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总则 第１条根据国务院《企业职工奖惩条例》（以下简称条例）的规定，结合铁路的实际情况，特修订《〈企业职工奖惩条例〉铁路实施办法》（以下简称 正派，廉洁奉公，勇于批评与自我批评，敢于同坏人坏事和不良倾向作斗争。 第４条实施奖惩工作，必须加强思想政治工作，坚持实事求是的科学态度，实行群众路线的工作方法， ...
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国务院《企业职工奖惩条例》(国发(1982)59号)(以下简称《条例》)颁发和贯彻执行以来，不少地区和部门反映，《条例》中有一些规定不够明确。为有利于《条例 生活费高于按照本人原工资计算的病假待遇时，应按照上述病假待遇发给。 (十一)职工在留用察看期间，其他福利、保险待遇如何处理？ 答：一般应允许按原 ...
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条根据国务院颁发的《企业职工奖惩条例》（以下简称《奖惩条例》）的规定，对贯彻执行中的有关问题，制定本实施办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二 情节轻重、造成经济损失的大小、认错态度的好坏、初犯还是屡犯而加以区别。职工犯有严重错误，一般可先给予留用察看处分，以观后效。个别情节确实恶劣，而又屡教不改 ...
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答：企业中由国家行政机关任命的干部，应和工人一样执行《企业职工奖惩条例》的规定，但奖或惩的批准权限和审批程序应按干部管理权限办理。（四）《 》第六条规定的晋级问题，如何掌握？答：应按照中共中央、国务院颁布的《国营工厂厂长工作暂行条例》和国家经济委员会、中共中央组织部、劳动人事部、财政部、中国人民银行等 ...
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第一条为贯彻实施国务院发布的《企业职工奖惩条例》（以下简称《条例》），现结合我省实际情况制订本实施办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本 十二条的规定，准予落户：有关基层政权机关应负责办理落户等手续。第十五条对企业中由各级国家行政机关任命的工作人员给予行政处分，其批准权限和审批程序在国家没有新 ...
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主体的关系，而是不平等的行政隶属关系，因此国务院颁布了《企业职工奖惩条例》，以行政法规的形式赋予了企业对劳动者进行处分的特权。 随着我国社会主义市场经济 生活的许多领域中退出，非公有制经济则不断发展壮大。在社会主义市场经济条件下，企业和劳动者之间的关系已发生明显变化，双方不再是不平等的行政隶属关系，而 ...
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的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产率和工作效率，促进社会主义现代化建设，根据国务院发布的《企业职工奖惩条例》，结合本市实际情况，制定本办法。关联法规： 发明、技术改进或者提出合理化建议，取得重大成果或者显著成绩的；(三)在改进企业经营管理，提高经济效益方面做出显著成绩，对国家贡献较大的；(四)保护公共 ...
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