、直辖市人事（人事劳动）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门： 根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我部制定了《国家机关、事业单位 。本书涉及婚姻、家庭教育、劳动就业等三个领域有关两性平等状况的问题，包括家庭暴力、性骚扰、男女退休年龄、女大学生就业歧视等问题。对于读者真实地了解目前我国 ...
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相关法律常识： 退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几 满10年。 （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。 ...
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情况、新问题。为加强干部退休工作，完善干部退休制度，促进干部人事制度改革的深入进行，根据党中央、国务院关于进一步做好干部退休工作的指示精神，提出如下意见 13号)精神和中央组织部、人事部《关于认真执行干部退(离)休制度有关问题的通知》(中组发(1988)9号)等有关规定，凡达到退休年龄的干部，除按国家 ...
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许多新情况、新问题。为加强干部退休工作，完善干部退休制度，促进干部人事制度改革的深入进行，根据党中央、国务院关于进一步做好干部退休工作的指示精神，提出如下意见。一 中央组织部、人事部《关于认真执行干部退（离）休制度有关问题的通知》（中组发〔１９８８〕９号）等有关规定，凡达到退休年龄的干部，除按国家规定 ...
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上限年龄尚无禁止性规定 国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条中， “男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年应该退休”的规定，所针对之对 规定，为什么没有工作的农民工要适用法定退休年龄的规定！对比之下显然是不合理的。最高法院行政审判庭在《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡应否 ...
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劳动法对农民工劳动者工作的上限年龄没有禁止性规定。国务院曾在《暂行办法》中所作“男年满60周岁、女年满50周岁、连续工龄满10年应该退休”的规定，针对的是 规定，为什么没有工作的农民工要适用法定退休年龄的规定！对比之下显然是不合理的。最高法院行政审判庭在《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡应否 ...
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劳动法对农民工劳动者工作的上限年龄没有禁止性规定。国务院曾在《暂行办法》中所作“男年满60周岁、女年满50周岁、连续工龄满10年应该退休”的规定，针对的是 规定，为什么没有工作的农民工要适用法定退休年龄的规定！对比之下显然是不合理的。最高法院行政审判庭在《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡应否 ...
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简称《干部暂行办法》)办理；没有正式办理提干手续的，按《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(以下简称《工人暂行办法》)办理。第三条患一期矽肺合并活动性肺结核病 、富、反、坏分子，达到退休年龄的，可参照《两个暂行办法》中有关退职的规定，作退职处理。第四十条国家机关和事业单位的干部、工人，就地安置的，其 ...
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暂行办法》)办理；没有正式办理提干手续的，按《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(以下简称《工人暂行办法》)办理。关联法规：国务院行政法规（1）条第三条 患 、富、反、坏分子，达到退休年龄的，可参照《两个暂行办法》中有关退职的规定，作退职处理。第四十条 国家机关和事业单位的干部、工人，就地安置的，其 ...
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，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。而《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”本案当事人 劳动合同法实施条例》第21条规定；“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕 ...
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