颁发任职通知和任命书。另外，任命国家公务员职务，还应同时在职务对应的级别和工资档次内确定或调整公务员的级别或工资档次。 (二)有关公务员兼职的规定 对兼职的 职务的最高任职年龄限制，实际上造成了不同层次的职务都以退休年龄为最高任职年龄，使担任不同层次职务的人员挤在同一年龄平台上。这样，形成了人才断层， ...
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。第二章 国家公务员退休的条件第六条 国家公务员符合下列条件之一的，应当退休： (一)男年满60周岁，女年满55周岁； (二)丧失工作能力的。 符合前款规定条件， 退休后，按照对同级在职人员的规定，阅读有关文件、听有关报告，参加有关学习、有关会议和重大活动。第九条 国家公务员退休后，每月按以下标准发给 ...
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第五条 县级以上各级人民政府及其工作部门，按照规定的任免权限任免国家公务员。各级人民政府人事部门负责承办本级人民政府任免国家公务员职务的有关事宜，并对本级人民政府工作部门 、副代表，驻外总领事及相当职务；(二)省、自治区、直辖市人民政府任免各厅、局、委员会的副厅长、副局长、副主任，各直属机构、办事机构 ...
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任免权限第五条县级以上各级人民政府及其工作部门，按照规定的任免权限任免国家公务员。各级人民政府人事部门负责承办本级人民政府任免国家公务员职务的有关事宜，并对本级人民政府工作部门的 因健康原因不能坚持正常工作一年以上的；（五）调出国家行政机关的；（六）退休的；（七）因其他原因需要免职的。第十七条免去国家 ...
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安置地点，可区别不同情况予以照顾。 2、安置条件。 国家公务员退休后，一般应当就地安置。这是因为，国家公务员的职业相对稳定，在一个地方长期工作，对环境比较适应 一定的生活基础就地安置后，方便生活，方便管理。 少数退休公务员，就地安置确有困难，符合国家规定的条件，可异地安置，但要从严掌握。这部分人主要是 ...
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年满五十五周岁，女年满五十周岁，工龄满二十年的；(二)工龄满三十年的，十日内如本人申请退休，可批准其退休；对在十日内提出辞职要求的，可批准 秩序的，可按《治安管理处罚条例》的有关规定处理。关联法规：全国人大法律（1）条第十九条 各级政府行政机关要认真执行国家公务员辞职辞退的有关政策。尊重公务员的权利， ...
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国务院公务员暂行条例》和国家及总行的有关规定，结合总行的实际，组织实施国家公务员录用、职务升降、培训、奖励、纪律、交流、回避、退休等单项管理制度，使 办法，建立健全平时考核和年度考核制度。考核工作在总行党组领导下，由总行公务员年度考核委员会负责组织，各司局设立考核小组具体实施。贯彻“功绩制”原则，逐步 ...
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组织实施录用、考核、奖励、纪律、职务升降、培训、交流、回避、退休等单项制度。在推行国家公务员制度过程中，严禁扩大实施范围、滥设职位、突击提职、转干 非领导职务和地、市、县机关设置副科级以上非领导职务的有关规定停止执行。5、各级国家行政机关要认真执行《国家公务员暂行条例》的任职回避、公务回避和省有关文件 ...
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机关的人员。其三，结合单位实际，逐步建立国家公务员录用、考核、职务升降、培训、奖励、交流、回避、纪律、退休等项制度。第三，检查验收阶段。主要 高中以上文化程度。国家机关新录用人员初定职务按有关规定办理。对德才表现突出及少数民族地区和边远地区的国家公务员担任非领导职务，经批准可以适当放宽上述资格条件要求 ...
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。一是录用、考核、培训、交流、职务升降、任免、回避(职务回避、公务回避)、退休等单项法规，从《条件》颁布之日起执行，在执行中逐步完善、规范；二 工作人员分流安置工作。机关工作人员分流安置工作是推行国家公务员制度的关键，按照国家、省、市机构改革人员分流问题的有关规定，区、县级市、市直各行政机关要加强对 ...
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