的内涵予以揭示，只是从概念的外延上给予定义，但又存在逻辑和语义上的错误。 概念的内涵揭示事物质的方面，回答什么是的问题；概念的外延反映事物量的方面 因此，以传统的干部身份来界定国家工作人员身份，不符合国家人事制度改革方向，也不符合目前的实际情况。[30] 国家工作人员的身份应该是一种法定身份，这种身份 ...
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的概念比用侵权行为的概念更为合适。 讲到这里，可以用下定义的方式回答什么是侵权责任：侵权责任是侵害他人财产权益或者人身权益应承担的民事责任。 （四） 法律制裁，民事责任也不等于民事制裁，不论违约责任还是侵权责任，并不直接介入国家的强制力。事实上民事责任多由责任人自动承担，或者经权利人请求后承担，只有当 ...
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贿赂罪的主体时，总是在行为人有没有填写过国家人事部门的干部履历表，是否属于国家干部编制，是干部还是合同制工人，是长期聘用的正式职工还是临时工等问题上纠缠 ，是否具有相对性的问题。 在美国，刑事法并未在《刑法》总则中单独明文定义公务员，而是针对各种不同犯罪类型，基于规范目的之不同，个别赋予公务员概念不同 ...
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，越反越腐。（三）检察机关反腐败的局限性还在于立法上对腐败犯罪行为定义外延规定的过窄，反腐败机构侦查腐败行为的种类范围过窄。我国1979年拨乱反正之 体制不协调、不雅观极为明显。人民监督员不可能取代国家法定监督机关的监督作用。2、人民监督员是选聘的，不是选任的专职官员，容易被操纵控制。中国红十字会社会 ...
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中遥遥领先；由此也足见三农问题的严重性。那么，什么是三农问题的真实情形呢？一位农村基层干部说“农民真苦，农村真穷，农业真危险”（李昌平 ，比1996年农业法增加约830亿美元。2002-2007年6年间，按1996年农业法，法定农业补贴为666亿美元，2002年农业法在此基础上增加了519亿美元，6年 ...
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，党委书记担任副董事长；党委成员可以分别进入董事会、监事会和经理班子。中层干部的任免要事先经过党委组织部和人事部考察，然后，由企业党政领导集体讨论， 无解的法律方程。三、法定代表人的权限（一）一个企业法人必须有唯一的法定代表人国家工商局行政规章对“法定代表人”的经典定义是：“代表企业法人根据章程行使 ...
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退休。和你职称相关一切可能享有的利益都随风而去。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满６０周岁，女工人年满５０周岁，女干部年满５５周岁。 这是文件。事实证明这句话根本无从执行。因为工人的定义是什么？干部的定义又是什么？有吗？不是取消干部和工人了吗？你和企业签合同说你工人就工人，说你 ...
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界限，确保个人自由的空间。质言之，防御权即国家不要为我做什么。 笔者认为，防御权功能是指公民享有要求国家承担不侵害基本权利所保障的法益之消极不 才能的权利；自由地依法使用其才能的权利；选择生活和工作地点的权利；通过法定形式获取生计的权利。[12]由此可见，尽管美国宪法未明确规定劳动权，但以财产权概念为 ...
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该理论框架的个人或组织统统可以无视个性而被一律定义为民事法律关系的参加者 人。分析实证主义法学素有将国家视作法人的观点。[9] 而社会主义民法学鼻祖苏联民法理论则 就是要彻底改变企业的行政附属地位，把干部变成企业家，把企业推向市场，让国家所有者商业化。并且，改革不是按照分权而是按照集权的思路，逐步把在 ...
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该理论框架的个人或组织统统可以无视个性而被一律定义为民事法律关系的参加者 人。分析实证主义法学素有将国家视作法人的观点。[9] 而社会主义民法学鼻祖苏联民法理论则 就是要彻底改变企业的行政附属地位，把干部变成企业家，把企业推向市场，让国家所有者商业化。并且，改革不是按照分权而是按照集权的思路，逐步把在 ...
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