薪中公司最常见的误区 1、片面认为公司有权随意调整员工工作岗位 到目前为止，很多公司还是想当然地认为，员工在什么工作岗位上工作，完全由公司说了算，员工只有 小陈一个月的赔偿金。 点评： 很多公司因为与员工发生纠纷，在与员工解除劳动合同后，即使应当支付员工经济补偿金的，公司也故意不支付。这种情况下，员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-272357.html -了解详情
列举劳动者的诉权，而用人单位的诉权（请求权）却没有明确进行列举。实际上在很多情况下，用人单位的正当合法权益被劳动者侵犯如侵犯商业秘密或者职务侵权等， 正是对生产安全负有责任的用人单位实际利益没有受到什么影响。由此，规定了精神损害赔偿实质上可以认为属于惩罚性赔偿金，目的在于更好地保障劳动者权益，督促用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-183829.html -了解详情
为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向员工支付赔偿金。 14、什么是服务期？企业在什么情况下可以与员工约定服务期？ 所谓服务期，是劳动合同当事人通过协商 的约定都是违法的。 15、企业在什么情况下可以向员工主张违反服务期的违约金？ 一般而言，员工在服务期满之前离职，即构成违约，需要向企业支付违约金 ...
//www.110.com/ziliao/article-363016.html -了解详情
为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向员工支付赔偿金。14、什么是服务期？企业在什么情况下可以与员工约定服务期？ 所谓服务期，是劳动合同当事人通过 服务期的约定都是违法的。15、企业在什么情况下可以向员工主张违反服务期的违约金？ 一般而言，员工在服务期满之前离职，即构成违约，需要向企业支付违约金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-295488.html -了解详情
按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 哪些情况下可以要求经济补偿金？ 根据劳动法及相关的司法解释，有权享受经济补偿金的劳动者，须是非自愿性失业者，并且客观 严重困难，确需裁减人员，用人单位解除劳动合同的。 用人单位在哪些情况下需要双倍工资或赔偿金？ 双倍支付工资有哪几种情形？ 第八十二条 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
率低，或者说签订率不低，却留有死角。签完了要求签订劳动合同二倍工资的赔偿金，用人单位的抗辩，我们见了很多例，尤其今年特别多，能够把全员合同摆到我们 ，这部分新的也没有留，什么证据都没有的情况下，只能靠人力资源管理人员带着律师来说，法律都不会认可。所以说没有建立一对一的员工档案管理制度。第二，没有建立 ...
//www.110.com/ziliao/article-540133.html -了解详情
以外，此两项草案的规定实际上相差无几，因为二者皆以1968年的布鲁塞尔公约为典范。在下列情况下，相关国的法院将享有专属管辖权：（1）如注册在 员工接触各种资料的权限（accesscontrol）；3.要求员工时常更换密码；4.于员工离职时，应立即取消其计算机帐号或更换密码；5.监视：包括线上实时监视或 ...
//www.110.com/ziliao/article-16379.html -了解详情
不予支持。 【律师解读】 本条是关于用人单位有权调整劳动者工作岗位的规定。 在何种情况下，用人单位调整劳动者工作岗位是合法的呢？对于这个问题，司法实务界是 创新条款，需要特别加以关注。近年来，有一些用人单位既想辞退员工，又不愿支付经济补偿金或赔偿金，故采取不让劳动者上班或剥夺劳动者工作权利的消极方式， ...
//www.110.com/ziliao/article-353963.html -了解详情
三期”期满。“未婚先育”女职工不可享受产假待遇【案例回放】2008年5月17日，某复合材料公司员工小丽在未获得婚姻登记的情况下生育一女。她请产假未 向法院提起诉讼，请求判令公司支付工资、拖欠工资的补偿金及违法解除劳动合同的赔偿金等。法院审理后认为，公司单方面提出解除劳动合同系违法解除劳动合同，应向原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-293385.html -了解详情
的，法院将公开判决内容，费用由小霸王公司承担） 三、判决小霸王公司10元赔偿金和诉讼合理费用1万元。 关键词：比较广告 案例6、比较宣传问题 北京超微生物制品有限责任 ；五是离职后的员工的竞业行为是否具有显著的背信性或明显违背诚实信用原则。（c）新用人单位在竞业禁止纠纷中的责任承担。一般情况下，无论竞 ...
//www.110.com/ziliao/article-216190.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务