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老板的目的就是变相的让我走人)之前有咨询过养老保险的问题,厂长说交过了,并且可以服务站查询的到,但是现在却查询不到了,请问这种情况我该怎么去维护我的的权益!为老板鞍前马后快10年了,难道就这样什么都没有就走人了吗?老板两个厂,一个厂已经变相资金套现现在归 ...
//www.110.com/ask/question-3060557.html -了解详情
地认为,员工什么工作岗位上工作,完全由公司说了算,员工只有服从的份儿,调整员工的工作岗位没有与员工协商,任何情况,公司不需要理由就可以调整 。鉴于小朱连续三日未去上班,物业公司根据规章制度连续旷工三日视为严重违纪,作出了开除决定。小朱立即向仲裁委变更了原要求撤销调岗通知的仲裁请求,要求裁决物业 ...
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另一半工资没给我,公司是家族性的,老板的姐姐是财务处,她开除我的理由是公司开业需要人手时我不公司,所以我这种员工她不要,并不承认经理批假,说经理是管 多少没说,过了几天,我打电话去询问老板说:“我都答应给你钱了,你急什么?就这样了”然后电话挂了,我星咨询,遇到这种事我该怎么办?现在我打老板电话 ...
//www.110.com/ask/question-363540.html -了解详情
视屏和照片发到老板那里,公司领导以此要开除我,我公司已有5年工龄,平时无违规记录,更无质量事故给公司造成任何损失,公司员工手册里规定工作期间 我的合同到2016年过期,如果我坚决不同意自行离职而公司又强行开除我,我可以申请仲裁吗?理由是什么?具体怎样操作?有多大把握争取经济补偿?求助各位律师的详 ...
//www.110.com/ask/question-2671737.html -了解详情
空壳公司还须把骗取钱财的50%作为回扣支付给职介所。女儿求职被骗900元,空壳公司老板张先生良心发现,打进本报热线诉说了自己的困惑;昨日下午,他终于向记者讲述了 想不到是我的客户居然骗了我的女儿,这也许就是因果报应,我不知道我身上还会有什么报应!”张先生坦言,女儿的话给他的震撼很大,他已于10月16 ...
//www.110.com/ziliao/article-118738.html -了解详情
空壳公司还须把骗取钱财的50%作为回扣支付给职介所。女儿求职被骗900元,空壳公司老板张先生良心发现,打进本报热线诉说了自己的困惑;昨日下午,他终于向记者讲述了 想不到是我的客户居然骗了我的女儿,这也许就是因果报应,我不知道我身上还会有什么报应!”张先生坦言,女儿的话给他的震撼很大,他已于10月16 ...
//www.110.com/ziliao/article-117075.html -了解详情
的处理决定,并向劳动者进行明确告知。用人单位作出开除员工等重大处理决定时,一定要注意收集证据,否则,如果员工对企业主张的违纪事实否认,企业就会陷入 的话,对于有些违纪行为(例如盗窃、上班打瞌睡等)要注意留存监控录像;某些情况,也可以采用让员工自己写检查,或者填写确认违纪惩戒单等形式留存证据。 ...
//www.110.com/ziliao/article-280919.html -了解详情
的处理决定,并向劳动者进行明确告知。用人单位作出开除员工等重大处理决定时,一定要注意收集证据,否则,如果员工对企业主张的违纪事实否认,企业就会陷入 的话,对于有些违纪行为(例如盗窃、上班打瞌睡等)要注意留存监控录像;某些情况,也可以采用让员工自己写检查,或者填写确认违纪惩戒单等形式留存证据。 ...
//www.110.com/ziliao/article-272764.html -了解详情
用工开始的时候就应当细化和员工的劳动合同,劳动合同是最后法律没有细化的情况,来衡量员工行为是否构成解除劳动合同的唯一依据,也容易被 )解除有过错的员工 ●重大损害有什么标准 ●兼职就能解除吗 ●哪些情况属于被追究刑事责任 ●合同无效与解除 ●严重违反规章制度是华山一条路 ●开除员工还能要求违约金 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情
仲裁裁决的作出并生效并不能表明劳动者的权利得到恢复或补偿,权利的实现大多数情况依赖于外部力量的干预。 劳动争议仲裁执行包括二方面含义:一是当事人 那些涉及国计民生的重要领域时,政府的干预手段就更为必要。例如深圳市1992年一家港资企业员工老板不发工资而罢工并请求仲裁机构解决。劳动仲裁机构裁决香港 ...
//www.110.com/ziliao/article-143281.html -了解详情
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