本人在一家公司工作已满半年，但公司一直未与员工签订劳动合同，员工现在要离职，提前了一个星期递辞职信，一个星期后，员工要离职了，公司说最少也要提前一个月递申请才行，而且，现在也还没招到人，如果这样走就当自动离职，可以不发放工资，这样合法吗？...
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我是做服务行业的，在一家餐厅里上班，我的辞职申请已经交了一个月了，但是一直没有批准，询问管理人员也一直没有表态，请问我现在自动离职的话，算不算旷工？如果公司现在按照旷工处理，扣除我三天的双倍工资，这种做法合法吗？...
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我是做服务行业的，在一家餐厅里上班，我的辞职申请已经交了一个月了，但是一直没有批准，询问管理人员也一直没有表态，请问我现在自动离职的话，算不算旷工？如果公司现在按照旷工处理，扣除我三天的双倍工资，这种做法合法吗？...
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我刚出来干的第二份工作（中吉房产）我辞职，我不晓得要提前一个月写申请也没人说所以跟店长说声就走了，两天后我回来办离职手续人力资源部的说我没提前写申请拿不到工资，还有我干了一个多月但没转正，这应该怎么办才拿的到工资啊？...
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我在开发区工作,公司很小是个韩国人开的,效益不好经常明明是加班,但是到这个韩国人这里不给批准,说是应该能完成,但是没有完成就应该义务!每次到月底还不叫 说多少就是多少! 还叫你做双份工作,我受不了,去辞职却说如果我不提前一个月,就不工资!我当时就走了!今天是该发工资了,我看卡里没有钱!不多就几天的, ...
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我在这干了一年多了，被调到别的店感觉不适应所以想要辞职但领导总说让我好好想想，这月决定不干了她说我没有提前说，还说你走可以但没有工资，我想请问一下我这情况可以去劳动局帮忙找回来吗？...
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公司签合同时说要提前一个月提出辞职申请，否则扣除一个月工资！今天提出辞职写了报告申请可不可以提前离开，经理说要跟老板商量，但是应该没问题，问那这样是不 ，写的辞职申请说明了想16日离开，要是老板说没提前30天走一定要扣除大部分工资的话，可否在16号的时候去医院开示病假条请假请到5日，公司有权不给假吗 ...
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之前公司口头传话凡事做满三个月的都要提前一个月申请 所以我在一个星期前（2014-12-10左右）就已经写了辞职申请 但填写日期为2014年12月31号 签了保密协议，我没有工资单，没有工作证，只要登记考核的excel表，公司是拖一个月工资的11月的工资12月15号和31号分两次发，很多已经辞职的同事 ...
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上班8个月，公司没有交社保，现在我没有提前一个月交辞职报告，公司要扣我压的第一个月工资。最后一个月工资还要扣我三个月。之前签了合约，里面第九条写的是：在公司工作未满一年，原则上不准离职，离职需提前一个月申请。老板就拿这一条压我。现在我该怎么办？意思就是2个月工资都拿不到...
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我在一个轮毂厂上班 与公司签了合同上面好像有如要辞职须提前一个月申请 但我现在就递交辞职报告能否得到应有的工资（6月份一个月的工资还有7月1到7月6号的工资）要是公司扣一部分工资怎么办...
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