人员3个月人均基本养老金标准发给。二、一次性抚恤金在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的 和社会保障厅负责解释二○○七年七月三十日关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇问题的补充通知颁布日期：2008年04月11日执行日期：2008年 ...
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人员3个月人均基本养老金标准发给。二、一次性抚恤金在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的 和社会保障厅负责解释二○○七年七月三十日关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇问题的补充通知颁布日期：2008年04月11日执行日期：2008年 ...
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[法律咨询]：员工非因工死亡，用人单位不存在过错，用人单位是否应当补偿或赔偿？是否存在相关法律依据？补偿或赔偿的标准是多少？ 关于此问题蒋艳超律师的 后死亡的丧葬补助费以及国家和本市规定的其他支付项目的费用。在职期间因病或非因工死亡后的救济抚恤金由企业支出，遇到企业经济效益不佳，这笔雪中送炭的钱往往会 ...
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375号：北京市最低工资不得低于1260元每月。因此，2011年北京地区非因工死亡供养直系亲属的抚恤金的计算以1260为标准。法律依据：1、《中华人民共和国劳动保险条例 、且不易操作。经研究现就有关救济的标准问题通知如下：一、企业职工和退休人员因病或非因工死亡后，仍按照《中华人民共和国劳动保险条例》的 ...
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我单位有一在职员工意外身亡，单位一直有为其缴纳社会保险，根据《社会保险法》规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。请问这个丧葬补助金和抚恤金具体是个什么样的标准？他家有一个左手受伤的妻子 一个21岁的女儿 一个年幼八岁的儿子...
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我单位有一在职员工意外身亡，单位一直有为其缴纳社会保险，根据《社会保险法》规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。请问这个丧葬补助金和抚恤金具体是个什么样的标准？...
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部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的，由单位承担赔偿责任。 工伤应该怎么赔偿？ 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列 或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3、 ...
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本市已参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的，其死亡时符合供养条件的供养亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。丧葬补助费和一次性抚恤金的标准为：(一)丧葬 中级人民法院关于审理工伤保险待遇纠纷案件相关适用问题的指导意见》第23条规定，劳动者退休前非因工死亡或退休后死亡的，其供养的直系亲属享受的丧葬补助费和 ...
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伍运生为工亡。但伍运生在职期间，原告未为伍运生办理工伤保险、缴纳工伤保险费用。原、被告之间因伍运生死亡的经济补偿问题发生纠纷，二被告遂向衡阳市劳动 本院予以确认。本院认为，二被上诉人的直系亲属伍运生与上诉人存在劳动关系，伍运生因工死亡，业经衡阳市劳动和社会保障局认定为工亡。根据最高人民法院《关于因第三 ...
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抚恤待遇暂行规定》、《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》，若认定为工伤，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬 撞身亡，亲属诉请“双赔”遭驳 【案例回放】上班途中发生车祸被认定为因工死亡，获肇事司机足额赔偿后再诉请工亡赔偿难获支持。10月11日，江西 ...
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