律师您好， 我与深圳一家外企与2013年5月7日签订劳动合同，试用期6个月，合同时间为3年。 如今，由于公司销售业绩不理想，公司要裁员。签订合同时候 另外我们公司合同规定年底双薪。 我在该公司已经工作了一年三个月。请问公司非法裁员，需要支付我多少赔偿金？我的理解是要赔偿3个半月（工作满1年赔偿1个月， ...
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外企上市公司，合同期3年现履行合同1年5个月。现被要求裁员（未提前1个月通知）。想咨询下公司应如何赔偿？有否赔偿标准？另外未休完的年假和公积金养老是否有赔偿？？？谢谢1、能举例具体说下赔偿的标准吗？ 2、另合同续存期间公司方未按照公司统一工资年度增长比例给予加薪，月度 ...
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公司是外企私人企业，来公司两年3个月左右。现在公司因经济不好打算裁员，如果我在被裁行列应该要求公司如何赔偿我？公司一直为我交四金。...
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至今在这家公司上班，这个公司还挺大的，全球都有分公司，是外企。 今年因为效益不是太好，要裁员，这几天就要裁了，我的合同还没到期，我想知道 上的一共是1633，基本工资是1580元。保险交了226.48。 我不知道具体该怎么算赔偿，网上有网友说是从现在算起到生完孩子，孩子一周岁这个月数*12年基本工资。 ...
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我是一名外企员工，现公司因经营方式调整需要裁员。我在此公司的工作状况如下：2005年10月通过第三方人力资源公司劳务派遣的方式至此单位工作，因工作表现较 终止了和第三方人力资源公司的劳动合同转而和单位签订劳动合同，请问在计算离职补偿时我在做为派遣员工的工作年限算不算，要如何和公司谈赔偿更为有利，谢谢！...
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请问一个问题，希望大家能帮忙回答： 我老婆在一家公司上班，怀孕２个月时公司协商裁员赔偿了八千多块钱，现怀孕７个月，但发现胎儿畸形已引产，医生口述 比如没有体检和专业培训、防护服之类等问题，周一向公司反应此现象，现公司电话询问我协商开口需赔偿多少钱？我们公司属于外企。如果要求赔偿，如何说清各项赔偿费用？...
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、商品专员、出纳统计，现在公司因管理不善，导致公司准备申请破产，后改成了裁员，公司找我个人谈话问留下还是走，当时在微信里和经理说是留下，但要 ，能否以公司签订的劳动合同不合法为由（没有会计证）解除与公司的劳动合同并作相应的赔偿呢？ 另外公司之前只给城市户口的员工缴纳公积金，由于我是农村户口，公司一直未 ...
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我在某外企公司工作六年四个月了属现场服务部技工，现在公司要跟我解聘。理由是公司今年现场的工作量减少了不需要那么多人了。我该怎样要求赔偿，另外我曾经在2011年和2012年分别得了腰间盘突出和颈椎键盘突出有CT和核磁共振的影像报告，这些能要求赔偿吗？谢谢！...
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，应当准许。此时，劳动合同可以终止，但用人单位不得向劳动者追索剩余服务期的赔偿责任；用人单位未放弃对剩余服务期要求，继续提供工作岗位并要求劳动者履行服务期 补助金和伤残就业补助金的情形，相应依法支付相应的补偿和费用。 十六、如何看待退休年龄和依法享受基本养老保险待遇作为终止劳动合同的依据的关系 《劳动 ...
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。 企业应对：对于无固定期限劳动合同，企业应予以特别的重视。尽管对少数外企而言，签订无固定期限劳动合同已经成为常态，但毕竟多数企业会认为长期劳动 补助金和伤残就业补助金的情形，相应依法支付相应的补偿和费用。 十六、如何看待“退休年龄”和“依法享受基本养老保险待遇”作为终止劳动合同的依据的关系 《劳动 ...
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