部门，要从优化人员结构、提高队伍整体素质出发，有计划地吸收品学兼优的大学毕业生，充实基层和重要岗位，各级非金融机构及国有企业、事业单位要优化会计人员 》和《中等专业学校毕业生报到证》到市人事局大中专毕业生就业处报到，凭市人事局开具的《西安市大中专毕业生就业介绍信》和发给的《西安市控制迁入市区人员指标卡 ...
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，档案和户籍关系随转。未落实接收单位的毕业生，根据本人意愿，由学校报市就业指导中心签发注明“待就业”的《就业报到证》，将其介绍回生源县（市、 下达计划后，根据职位要求，通过采取公开招聘、考试或考核、择优录用的办法，吸收具有大学专科以上学历高校优秀毕业生补充空缺岗位，优化公务员队伍与事业单位从业人员的 ...
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自收自支事业单位根据需要，予以满足。4、鼓励毕业生到基层生产第一线建功立业。2001年我市将继续按省要求选拔优秀大学毕业生到农村基层培养锻练，各级、各部门的 毕业生和市区外生源符合进市区就业条件的毕业生，凭市毕分办出具的《秦皇岛市非师范类大中专毕业生就业报到证》、《入市许可证》和本人《毕业证》到公安、 ...
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队伍专业化、职业化水平。要创新管理和服务模式。市教委将积极探索利用就业网办理报到证及改派手续，简化程序，提高效率。科学、规范、准确地做好就业统计工作 等方面的优惠措施。加大对高校毕业生的创业培训的引导力度。发挥“中国（上海）创业者公共实训基地”的作用，引导有创业意向的高校毕业生参加创业培训和创业实训， ...
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社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。公安机关可凭用人单位与毕业生签订的《就业协议书》和教育部门签发的《报到证》办理落户手续。积极引导并吸纳毕业生 制止乱收费。 三、加强就业管理，规范就业市场1、要充分发挥就业市场的作用。毕业生就业市场、人才市场和劳动力市场要做到三个市场之间相互贯通、信息资源 ...
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毕业生就业工作，积极开辟就业渠道，为高校毕业生创造更多的就业机会，充分发挥高校毕业生在当地经济建设中的智力支持作用。? 三、各地、各部门和有关用人单位 2年内且回到原籍半年以上未能就业并要求就业的，可持《普通高等学校毕业证书》和《全国普通高等学校毕业生就业报到证》到当地县级劳动保障部门办理失业登记。 ...
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、改派及返回原籍等手续，必须通过市毕业生就业主管部门办理。用人单位不得以任何借口扣留毕业生的档案和毕业证、报到证等证件，也不得收取任何费用。各区市 模式，整合利用人事、劳动等部门的培训资源，充分发挥现有就业保障体系的作用，加强大学毕业生就业前培训渠道建设，建立一批稳定、高效的就业基地，有针对性地开展 ...
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新出台的就业政策措施和做法等就业信息上报市教育局；济南大学、济南师范、济南幼师定期向市教育局报送毕业生就业教育、举办招聘会、就业协议签订等情况。（四）规范就业 举办供需见面活动要坚持节约办会的原则，充分体现为毕业生和用人单位服务的精神，不得以盈利为目的。发挥市教育人才市场的作用，对确有困难、需要帮助的 ...
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招聘毕业生应遵循公开、公平、公正、自愿和男女平等的原则。各学校要把毕业生就业工作摆上重要议事日程，充分发挥学校的作用，采取有效措施，最大限度地帮助毕业生就业 ，并以此作为制定各学校招生计划和各市招生来源计划的重要依据。已领取报到证的毕业生要按时到单位报到，超过三个月不报到的，按有关规定取消其毕业生就业 ...
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不足的，可向人事部门申报追加计划。 鼓励毕业生到基层生产第一线建功立业。２００１年将继续选拔优秀大学毕业生到农村基层培养锻炼，各学校要积极配合，做好工作。各地、各 违约问题，按有关规定处理。已领取报到证的毕业生超过３个月不报到的，按有关规定取消其按毕业生就业渠道就业的资格。对用人单位只出 具接收证明， ...
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