进行平等商谈的行为。第三条在本市行政区域内进行工资集体协商，以及订立、变更、解除和终止工资集体合同，适用本规定。第四条市及县（市）区劳动保障 十人，双方人数应当对等，并各确定一名首席代表。第十三条用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人或者主要负责人委派，首席代表由法定代表人或者主要负责人担任，也可 ...
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实际，制 关联法规：全国人大法律（2）条第二条本规定适用于大连市行政区域内的各类企业。本规定所称平等协商，是指企业工会或区域、行业工会代表职工与企业或 ，体现区域、行业劳动关系的特点。第二十四条区域、行业集体合同草案和工资集体协商专项协议应当征求本集体合同适用范围内企业和职工的意见。第二十五条区域、 ...
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制度和人工成本信息指导制度建设稳步推进，完善了工效挂钩办法，开展了工资集体协商工作，“市场机制决定、企业自主分配、职工民主参与、政府监控指导”的分配 关于解决拖欠克扣建筑领域农民工工资问题的规定》、《大连市民办培训机构管理办法》、《大连市城市居民最低生活保障办法》、《大连市农村居民最低生活保障办法》 ...
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增长水平与同期全市生产总值增长水平相适应。建立工会组织的用人单位推行工资集体协商达到90%以上。(七)用人单位劳资人员劳动保障业务素质明显提高。劳动管理得到依法 ，都要到县级以上劳动保障部门办理劳动用工备案手续。用人单位都要依据大连市企业《劳动合同登记手册》办理劳动合同鉴证、劳动保障资料审查、社会保障 ...
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本规定。关联法规：全国人大法律（1）条地方人大法规（1）条第二条凡在大连市行政区域内的各类企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者， ）应征入伍在义务服役期内的；（五）参加平等协商的职工方代表在集体合同期限内的；（六）法律、法规规定的其他情形。第二十九条劳动者要求解除劳动合同， ...
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，维持原判。案件受理费10元，由綦连国承担。辽宁省人民检察院抗诉认为，大连市中级人民法院（2010）大民一终字第2917号民事判决适用法律错误，应予纠正 ），用人单位应支付生活费，生活费标准由用人单位与职工集体协商确定，但分别不得低于市政府规定的最低工资标准的80%和90%。用人单位支付给息工、离岗 ...
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。5.继续创新行政管理方式。推行行政指导、行政规划等柔性管理方式，积极探索协商、选择、间接的管理机制。实施电子政务五年规划，实现不同层级政府及其 22.严格规范性文件制发程序。制定《大连市行政规范性文件制定和备案规定》，落实制定规范性文件听取意见、听证、专家论证、合法性审查、集体讨论、后评估，以及法制 ...
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。5.继续创新行政管理方式。推行行政指导、行政规划等柔性管理方式，积极探索协商、选择、间接的管理机制。实施电子政务五年规划，实现不同层级政府及其 22.严格规范性文件制发程序。制定《大连市行政规范性文件制定和备案规定》，落实制定规范性文件听取意见、听证、专家论证、合法性审查、集体讨论、后评估，以及法制 ...
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的规章项目(9件)序 号 规章名称 起草部门1大连市利用电子监控设施记录处理交通违章的规定公安局2大连市高速公路管理办法交通口岸局3大连市企业平等协商和集体合同规定总工会4大连市防御雷电灾害管理办法气象局5大连市城市饮食娱乐等服务企业污染防治管理办法环保局6大连市外来劳务人员劳动安全管理规定经贸委 ...
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口岸外贸权限，改革对外经贸体制。1．按照国发＜1984＞131号文件规定，大连市享有省级对外经贸管理权。在经贸部授权的范围内，可签发市内产品出口许可证 企业化、社会化方向发展，逐步推行经营承包责任制。并允许社会有专长的人员开办集体、个体设计事务所。5．城市建设实行综合开发，无论旧城区改造、新城区建设和 ...
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