涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况； （二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况； （三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况 事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 第三章仲裁 第一节 ...
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号）和《天津市２００３年至２００５年再就业规划纲要》（津党办发〔２００３〕２３号）精神，制定本办法。第二条本办法适用于经市财政局、市劳动局、市国资委 的，按现行政策给予社会保险补贴；属于非服务型的接收单位，与职工签订３年以上劳动合同的，按每人５０００元的标准给予接收单位一次性补贴。第十一条鼓励企业和 ...
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司。2003年3月31日，原告新开公司的田桂娟等17名职员与新开公司解除劳动合同，并于4月1日到被告田春公司工作。这些职员的工种含概彩绘(画眉、喷 ，即对技术点的说明、由秦皇岛开发区劳动局盖章证明备案的《员工守则》、《新开公司管理规定》及新开公司与田桂绢签订的劳动合同。理由是前者也属于国家机关出具的公 ...
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