交通事故受伤，能不能认定工伤呢？ 根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。那么，上下班 后，依法组成合议庭。因本案事实清楚，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十九条的规定，进行了书面审理。本案现已审理终结。 原 审法院经庭审举证质证认定以下 ...
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通知》中规定：“对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在二十四个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。”根据上述规定，本案中，梁介树所患疾病病情严重，随时都有生命危险，因而可以认定梁介树所患疾病为特殊疾病。在此情况下，梁介树可不受实际工作年限的限制，而直接 ...
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的理由不能成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决：维持被告赣州市劳动和社会保障局于2005年11月8 《工伤保险条例》第十六第一款的规定不能认定为工伤或视同工伤。一审置本案的基本事实和法律的明确规定于不顾，错误定性第三人的违法行为，作出了错误的裁决。 ...
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的理由不能成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决：维持被告赣州市劳动和社会保障局于2005年11月8 《工伤保险条例》第十六第一款的规定不能认定为工伤或视同工伤。一审置本案的基本事实和法律的明确规定于不顾，错误定性第三人的违法行为，作出了错误的裁决。 ...
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的理由不能成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项之规定，判决：维持被告赣州市劳动和社会保障局于2005年11月8日对 工伤保险条例》第十六第一款的规定不能认定为工伤或视同工伤。一审置本案的基本事实和法律的明确规定于不顾，错误定性第三人的违法行为，作出了错误的裁决 ...
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条例》第十四条、第十五条的任何一项规定情形）。因此，对江娜股骨颈骨折不予认定为工伤。被告于2009年8月19日向本院提供了作出被诉具体行政行为的 》；6—4、网上下载江苏女教师李华上课晕倒，48小时后死亡……，以上证据证明用人单位应承担原告不属于工伤的举证责任，若举证不能，应认定为工伤。7、照片一张， ...
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小团体矛盾所致，不能认定为工伤，其局审核相关证明材料，结合公安部门的调查笔录，认定卫二鹏在工作时间参与斗殴致伤，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五 通知书，大商公司向市人社局出具了情况说明材料，提出卫二鹏受到的伤害是内部小团体矛盾所致，不是行使职务所致，不能认定为工伤。市人社局经过调查取证，认定 ...
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提起诉讼。第三人唐过在下班途中受到机动车事故伤害，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的情形，应当认定为工伤，故被告新郑市人力资源和 无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》的规定不能认定为工伤。4、新郑市人力资源和社会保障局作出工伤认定结论超出了法定期限。被上诉人新郑市人力资源和 ...
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头部及胸部等部位受伤。被告认为唐过是在下班途中发生的机动车伤害事故，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定应当认定为工伤。第三人于2008年11月 认定工伤问题的复函》中已明确规定无证驾驶发生交通事故的不能认定为工伤的主张，因该复函所依据的《治安管理处罚条例》和《道路交通管理条例》已经失效，对原告 ...
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人把他送到市医院，第五天自动出院，当天又住进前郭县医院。被告依据《工伤保险条例》第十四条第一款认定为工伤，偏袒一方违背了《工伤保险条例》第十六条和《 》所规定的在做预备性或收尾性工作受到事故伤害的要求。三、《工伤保险条例》第十六条规定：醉酒导致伤亡的不能认定为工伤。但原告并没有提供相关权威鉴定机关对马 ...
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