根据1990年3月30日劳动部关于＜女职工禁忌劳动范围的规定＞，已婚待孕女职工禁忌从事的劳动是：铅、汞、苯、镉等作业场所属于＜有毒作业分级＞标准中第三、四级的作业。...
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劳动报酬分配办法。 工作时间主要包括：工时制度，加班加点办法，特殊工种的工作时间，劳动定额标准。 休息休假主要包括：日休息时间、周休息日安排、年休假办法， 种类、范围，基本福利制度和福利设施，医疗期延长及其待遇，职工亲属福利制度。 女职工和未成年工的特殊保护主要包括：女职工和未成年工禁忌从事的劳动，女 ...
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工作的，经医疗单位证明，给予公假一天。 对女职工的婚前保健有哪些措施? 答：卫生部、劳动人事部、全国总工会、全国妇联[86]卫妇字长7号文件规定，婚前 、汞、镉作业场所属于《有毒作业分级》标准中第Ⅲ、Ⅳ级的作业。 国家对怀孕女职工禁忌从事的劳动范围包括哪些? 答：根据劳安字[1990]2号规定，怀孕女 ...
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共和国劳动法》第六十一条：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事（见《女职工禁忌劳动范围的规定》中第五、六、七条 的一两周妈妈要收心了！您可以与同事，尤其是工作代理人聊聊工作进展的程度，现阶段有哪些工作是迫在眉睫，也可以拿出那张工作明细表，让代理人详细说明每件工作 ...
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共和国劳动法》第六十一条：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事（见《女职工禁忌劳动范围的规定》中第五、六、七条 的一两周妈妈要收心了！您可以与同事，尤其是工作代理人聊聊工作进展的程度，现阶段有哪些工作是迫在眉睫，也可以拿出那张工作明细表，让代理人详细说明每件工作 ...
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区）医疗或保健机构确认为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过6个月；有未满1周岁婴儿的女职工，一般不得安排上夜班及加班、加点；不得安排哺乳女职工从事《女职工劳动保护规定》和《女职工禁忌劳动范围的规定》所指出的作业。...
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根据劳动部《女职工禁忌劳动范围的规定》，女职工怀孕期间禁忌从事的劳动范围是： （1）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物 ，如风钻、捣固机、锻造等作业，以及拖拉机驾驶等； （7）工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业，如焊接作业； （8）＜高处作业分级＞标准所规定的高处作业。...
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保护制度，明确规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低基本工资或者解除劳动合同，禁止安排女职工从事特定项目和其他女职工禁忌从事的劳动；三是，为了加强对 主要内容：一是，明确规定政府在应对突发公共卫生事件过程中，什么样的情况下依法可以采取哪些紧急强制措施，应当承担何种义务；二是，明确规定公民及组织在 ...
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。 第五十九条【劳动强度限制】禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第六十条【经期劳动强度限制】不得安排女 对话（如信访）、网上办事（如网上职介、网上社保、网上求助）等服务项目的范围。 第十三条各类信息和事务公开期限根据其紧急程度，分别为“生成（或领导 ...
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、哺乳期内解除合同；禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家 机关积极立法去界定在哪些情形下对男女劳动权进行区别对待，只有在立法对男女的劳动权进行区分产生了不合理的法律后果时，比例原则才有适用的余地。实际上， ...
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