国务院行政法规（1）条第二条本规定适用范围同《女职工劳动保护规定》。关联法规：国务院行政法规（1）条第三条女职工禁忌从事的劳动范围：１．矿山井下作业；２． 中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业，如焊接作业；８．《高处作业分级》标准所规定的高处作业。关联法规：国务院部委规章（2）条地方政府规章（1）条第七条 ...
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一、女职工禁忌从事的劳动范围： （一）矿山井下作业； （二）体力劳动强度分级标准中第四级体力劳动强度的作业； （三）每小时负重6次以上、每次负重 ，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。 二、女职工在月经期间禁忌从事的劳动范围： （一）冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业； （二 ...
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井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。关于具体的禁忌范围，根据《劳动法条文说明》第50条的规定，《劳动法》第59条中的第四级体力劳动强度和禁忌从事的劳动，可以按照《女职工禁忌劳动范围的规定》和国家标准《体力劳动强度分级》（GB3869-83）等规定执行。 ...
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井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。关于具体的禁忌范围，根据《劳动法条文说明》第50条的规定，《劳动法》第59条中的第四级体力劳动强度和禁忌从事的劳动，可以按照《女职工禁忌劳动范围的规定》和国家标准《体力劳动强度分级》（GB3869-83）等规定执行。...
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井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。关于具体的禁忌范围，根据《劳动法条文说明》第50条的规定，《劳动法》第59条中的“第四级体力劳动强度”和“禁忌从事的劳动”，可以按照《女职工禁忌劳动范围的规定》和国家标准《体力劳动强度分级》（GB3869-83）等规定执行。 ...
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的规定，将条例名称改为《女职工特殊劳动保护条例》。 （二）关于禁忌劳动范围 《女职工劳动保护规定》对女职工禁忌劳动范围规定得比较原则，目前工作中主要执行 标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业； （二）低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业； （三）体力劳动强度分级标准中规定的第 ...
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第七条、第十条的归纳修改。本条的修改是一大进步，《女职工劳动保护规定》对女职工禁忌劳动范围规定得比较原则，目前工作中主要执行原劳动部制定的《女职工禁忌 分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业； （二）低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业； （三）体力劳动强度分级标准中规定的第 ...
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。1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。 附： 女职工禁忌劳动范围 一、女职工禁忌从事的劳动范围： （一）矿山井下作业； （二） 标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业； （二）低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业； （三）体力劳动强度分级标准中规定的第 ...
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劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理决定；女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起十五日内向人民法院起诉。 对女 于1990年1月18日发布于《女职工禁忌劳动范围的规定》，具体内容如下： 第三条女职工禁忌从事的劳动范围： 1.矿山井下作业； 2.森林业伐木、 ...
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劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理决定；女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起十五日内向人民法院起诉。“对女 劳动部于1990年1月18日发布于《女职工禁忌劳动范围的规定》，具体内容如下：第三条女职工禁忌从事的劳动范围：1.矿山井下作业；2.森林业伐木、 ...
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