. Keywords:Internsofcollegestudentslegalrightssituationsprotectionmeasures 对实习大学生劳动权益保护问题的思考 前言 面对大学生就业难问题,高校和 ...
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大学生在实习期间发生的事故纳入工伤保险体制。这样,既维护了学生的权益,也为学校和实习单位分担了风险。从某种意义上讲,也有利于消除企业的顾虑,调动他们接受 的社会环境,为人才培养提供更好的法律保护。 在大学生就业过程中,会遇到各种各样的问题。法律对大学生就业的保障作用,不仅仅体现为事后的救济,更多的是要 ...
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发展。 由于《劳动合同法》的司法解释还没有完全建立起来，其实施执行力度将会如何还不得而知。但我们必须认识到，《劳动合同法》就是要通过规范劳动合同、维护劳动者 一方面可更好地保障大学生的合法权益；另一方面，由于企业的要求提高了，大学生求职的难度也增大了。大学生们要用更积极、踏实的心态去对待就业竞争。提升 ...
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大学生当作廉价劳动力使用，保障毕业生的合法权益；《劳动合同法》强制用人单位订立书面合同，加大用人单位不签劳动合同的违法责任，这必将大大提高大学生就业的签约率和就业 劳动合同的条款，以使各方不敢轻易违约。但就业协议如何完善都不能代替劳动合同，而劳动合同才是就业的基础。随着和《劳动合同法》相配套其他诸如《 ...
//www.110.com/ziliao/article-194188.html -了解详情
大学生当作廉价劳动力使用，保障毕业生的合法权益；《劳动合同法》强制用人单位订立书面合同，加大用人单位不签劳动合同的违法责任，这必将大大提高大学生就业的签约率和就业 劳动合同的条款，以使各方不敢轻易违约。但就业协议如何完善都不能代替劳动合同，而劳动合同才是就业的基础。随着和《劳动合同法》相配套其他诸如《 ...
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。 如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。 用人单位不签订劳动合同如何搜集证据？ 劳动关系方面证据证明的 解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法 ...
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你好，我是长春市的一名应届毕业大学生，我签了一家浙江的企业，企业当时是这么答应我们的：他们在吉林市建了一个新厂（据了解现在还没开工），在 企业因为弄些原因，新厂没有按期投产，导致我们无法回吉林工作，我们应该怎样维护自己的权益呢，如果发生了这样的事情，公司应该负有责任吗，或者怎么赔偿我们，谢谢了。。。...
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危险的。其挑战的意义在于提醒法律人注意，争论的终极关怀应该是如何更好地保障当事人的正当权益，而不是仅仅限于名分之争；不过，其危险性恰恰在于没有将 2）学校规定无权限制或者剥夺公民基本权利或者重要权利（以下简称“进路二”）。成年大学生因爱而发生性行为，是个人自主的权利和隐私权；学生在高等院校继续维系求学 ...
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）。巩固、扩大基本医疗保险覆盖面。进一步做好城镇非公有制经济组织从业人员、在校大学生、灵活就业人员和农民工的参保工作。基本解决关闭破产企业退休人员的参保问题。 与工作业绩紧密联系、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制。健全以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的 ...
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保护等立法的基本原则和妇女依法享有的特殊权益，力求逐步完善对妇女的社会保障制度。在其立法的内容中，分别对妇女如何享有政治权利、文化教育权利、劳动权利、财产权利、 在此前提下，注重对农业、农村、农民尤其是对贫困农民的扶助和社会保障。对于特困大学生的扶助，可先以行政规章、政策和内部文件的形式作出规定，但应 ...
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