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、私人企业。因此,可欺诈政府财政卡特尔实施者进行监督和提起罚款分享诉讼人,包括卡特尔实施者管理者和普通员工、为政府工作人员(如审计人员、 悬赏报酬,遭到拒绝,于是鲁瑞庚向丹东市中级人民法院提起民事诉讼,要求被告东港市公安局按悬赏通告履行自己义务,给付50万元奖励,并赔偿精神损失费5万元。 ...
//www.110.com/ziliao/article-134099.html -了解详情
公安局发布穗公[2003] 278号《关于奖励市民拍摄交通违章通告》(以下简称《通告》),试行市民拍摄交通违章行为进行奖励,第二年即叫停奖励市民拍违章活动 ,认为交警部门认定赖某违章法规依据不正确,遂撤销了原处罚决定。接到复议决定书后,赖某诉请广州市越秀区法院其撤销。诉讼中市公安局提出《通告 ...
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人权保护,属于民事基本制度,要求全国人大及其常委会以法律形式进行高阶位立法。《铁路交通事故条例》仍然沿袭过去那种以行政法规渊源形式铁路人身伤亡 ,导致出现判决时在支持限额赔偿外是否还支持医疗津贴和死亡、残废保险金诉讼请求问题 在《铁路交通事故条例》实施前,根据《铁路旅客意外伤害强制保险条例》 ...
//www.110.com/ziliao/article-178740.html -了解详情
人权保护,属于民事基本制度,要求全国人大及其常委会以法律形式进行高阶位立法。《铁路交通事故条例》仍然沿袭过去那种以行政法规渊源形式铁路人身伤亡 ,导致出现判决时在支持限额赔偿外是否还支持医疗津贴和死亡、残废保险金诉讼请求问题 在《铁路交通事故条例》实施前,根据《铁路旅客意外伤害强制保险条例》 ...
//www.110.com/ziliao/article-160590.html -了解详情
应承担用工义务,而劳动者则会顾虑因主张权利而失业,不愿提起劳动仲裁或诉讼。反之,此种情形下赋予劳动者以变更权或撤销权,让劳动者自由选择,便可 规则作出原则性和基准性规定。由于用人主体违纪违章者即时解除劳动合同必须以违纪违章程度达到严重为条件,所以,严重违纪违章标准应当在立法中作出原则性、基准性 ...
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责任。 (3)当事人一方或者双方在民事诉讼“交通事故认定书”提出异议,应当提供相反证据或理由,并承担结果意义上举证责任。5.1.3关于共同过失致 承担赔偿责任,仅要求另一机动车所有人赔偿其损失,应如何处理? 第一种观点:因双方共同违章行驶行为发生交通事故致行人受到侵害,两机动车所有人均是 ...
//www.110.com/ziliao/article-265901.html -了解详情
合同,可能会基于失职或缺乏责任感或约束机制而损害股东利益。要防止这一点,如何在法律上规定权利义务关系,以使股东得以监督经营者,就是法人治理机制必须解决 完善因履行信息披露义务不合法或违章法律责任公司弄虚作假、包装上市、披露不实负有主要责任机构和个人,应严格追究行政、民事、刑事责任,不能允许这种 ...
//www.110.com/ziliao/article-15798.html -了解详情
,是否属于恶意。如企业秉承了诚信原则,只是如何支付工资及缴纳社保存有争议,不属于恶意拖欠工资和社保金,员工不应以此解除劳动合同。《意见》还 办事机构,最好是依法登记并通过具备法定资质对外服务机构招用劳动者,进行规范化用工。否则,除了相关争议案件会作为民事诉讼处理外,办事机构还可能会因为非法经营及 ...
//www.110.com/ziliao/article-201667.html -了解详情
具体行政行为而提起行政复议或行政诉讼,同样也不能够以此提起民事诉讼。由此看来,《交通事故认定书》法律性质仍然无法得以明确,其只能是一种证据材料罢了。 之交通事故损害赔偿之工伤赔付 交通事故每日每时无不发生,对于企业、公司或其他经济组织员工发生交通事故赔偿从其《工伤保险条例》。但对于事业单位员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-191424.html -了解详情
,是否属于“恶意”。如企业秉承了诚信原则,只是如何支付工资及缴纳社保存有争议,不属于“恶意”拖欠工资和社保金,员工不应以此解除劳动合同。《意见》还 机构,最好是依法登记并通过具备法定资质对外服务机构招用劳动者,进行规范化用工。否则,除了相关争议案件会作为民事诉讼处理外,办事机构还可能会因为非法经营 ...
//www.110.com/ziliao/article-167289.html -了解详情
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