向仲裁机构申请仲裁。 3、仲裁处理。 当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序，如果想提起诉讼打劳动官司，必须经过仲裁程序，不能直接向人民法院 。 4、诉讼解决。 即我们平常所说的打官司。 诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。 诉讼程序具有较 ...
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张家口的国企以执行市政府文件对企业进行“破产改制”，伤害了职工的切身利益，申请劳动仲裁不予受理，向法院起诉又被驳回，理由都是企业破产执行的是政府文件不便于介入。难道政府文件可以凌驾于国家法律之上？...
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承担举证不能的不利法律后果。 大部分死者亲属对尸检比较忌讳，但是如果准备打医疗纠纷官司，还是要及时（48小时或者冻存7日内）进行尸检。 九、 医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系三个因素，但是没有明确规定究竟应当如何考虑这些因素。 通常理解为医疗事故等级对应人身损害赔偿的伤残等级系数、责任程度 ...
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如不合理，也要帮助以遵照婚姻法的精神作必要的调整，以免离婚后发生新的纠纷。 c.对于符合婚姻法规定的双方自愿离婚者，登记机关应准予离婚，并发给离婚证书 18周岁的子女，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。 二.如何打扶养、抚养、赡养官司 在家庭成员中，如果依照 ...
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的辞退应当服从，不能为了出一口气而滥用诉权，避免劳民伤财。结合办案经验总结下如何打赢辞退纠纷官司，希望对大家有所帮助。1、准确确定请求金额。辞退官司 、严重违纪违章、严重失职营私舞弊、被追究刑事责任的，用人单位都可以依法解除劳动合同。如果确实属于上述情形，劳动者就没有打官司的必要了，避免最后得不偿失。 ...
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劳动争议案例中，辞退纠纷占了很大的比重。虽然，目前司法解释规定辞退官司适用“举证倒置”的归责原则-----由用人单位承担辞退是否成立的举证责任，但是因为劳动者 实践工作，谈谈劳动者如何打辞退官司的几点体会。 1、正确确定诉讼主体。 辞退官司中，另一方当事人为企业一方。但是，像一些存在事实劳动关系、双重 ...
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应当服从，不能为了出一口气而滥用诉权，避免劳民伤财。在此结合办案经验总结下如何打赢辞退纠纷官司，希望对大家有所帮助。1、准确确定请求金额。辞退官司中 、严重违纪违章、严重失职营私舞弊、被追究刑事责任的，用人单位都可以依法解除劳动合同。如果确实属于上述情形，劳动者就没有打官司的必要了，避免最后得不偿失。...
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如何打交通事故民事官司我们站在街上放眼望去，在车水马龙中，会发现许多贴着“新手，请多关照”、“磨合”等字样的崭新轿车。随着人们生活水平的不断提高， 内容。如果不服，要及时向上一级公安机关申请复议。第三步：合理要赔偿交通事故纠纷案件中，涉及的赔偿问题一般包括财产损害赔偿和人身伤害赔偿。财产损害赔偿的范围 ...
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时，职工在企业中便往往处于孤立无助的境地。由于企业内部的协商调解机制未建立完善起来，劳动纠纷处理和沟通渠道较为不畅。而有些企业内部虽然成立了企业劳动争议调解 的，依法及时办理诉讼费的缓交、减交、免交手续费，保证有理有据无钱的人打得起官司。要坚持公正裁判，强化效率意识，充分运用诉前保全、诉讼保全和先予 ...
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项的诉讼请求不予支持，对第二项的请求予以支持，要求公司支付扣除的50%的工资。劳动仲裁结果下来后，该员工于9月23日主动打电话给公司人事要求交接工作及归还公司 向人民法院提起的诉讼，内容是不服劳动仲裁判决，要求重新审定。这是什么一个情况呢？ 另：公司老总意向想请一位律师打这场官司，想请问下如何收费？...
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