用人单位实行改制后，如何确定劳动关系履行的主体？ 答：用人单位被其他单位兼并或分立后，由兼并单位或分立后的单位继续履行原用人单位与劳动者的劳动合同 明确的规范（条件、程序），用人单位仅仅以兼并、投资方变化为由变更、解除原先的劳动合同，是不合法的。 〖理由〗 根据民法通则、公司法的规定，兼并方应当承继被 ...
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无劳动合同如何确定劳动关系2008年3月李小姐到某个体工商户工作，2009年3月签定书面劳动合同，合同期限至2010年3月。2009年8月，该个体工商户 真实性，几个证人不能证明自己就是该公司员工，因此不认定李小姐与该公司有劳动关系，驳回李小姐的所有仲裁请求。本人代理李小姐向法院起诉。诉讼中本人提交四 ...
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方出的，工头和工友也是我们唯一的联系人。我父亲昏迷了近5天，现在人清醒了，右边手脚不能自主动弹，面临偏瘫。在这种情况下我应该如何跟建筑方交涉，如何确定劳动关系，工伤程序怎么走，在什么时间鉴定比较合适，需要哪些资料，伤残鉴定怎么走。...
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12月31日）每月该公司在网银上打工资；2010年1月签订了2010年的劳动合同，一直未交社保，现已离职。仲裁结果：支持2010年社保，不支持2008年8月19日-2009年12月31日期间社保，原因确定劳动关系证据不足；除银行交易清单外无任何证据，请问如何才能确定劳动关系...
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2008年3月李小姐到某个体工商户工作，2009年3月签定书面劳动合同，合同期限至2010年3月。2009年8 月，该个体工商户业主在同一经营地址成立 ，几个证人不能证明自己就是该公司员工，因此不认定李小姐与该公司有 劳动关系，驳回李小姐的所有仲裁请求。 本人代理李小姐向法院起诉。 诉讼中本人提交 ...
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安徽黄山某酒店装修，由酒店找来外地装潢公司装修，本人在装修时眼睛受伤，现在确定不了劳动关系，没有装修公司的工商材料而且酒店也不提供相关证明，自己也跑了相关部门去打听仍没着落。请问我现在该如何去维护一个农民工的权益？...
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毕业前就去公司企业上班，构成劳动关系了吗，还是只有毕业了才能确定是劳动关系？进公司时说了是试用期，而且上班直到毕业后，并且一直都没有签合同，应该怎么陈述与公司是劳动关系？...
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律师答：用人单位招用劳动者，如果未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： 1、用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格； 2、用人单位 的劳动是用人单位业务的组成部分。 除此之外，还可参照下列情况认定劳动关系：1、工资支付凭证或职工工资表；2、工作证、服务证等能证明身份的证件；3、登记表 ...
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我的档案在外地单位，养老保险在外地原单位缴纳，工资奖金各种福利待遇由北京单位支付，我的劳动关系应如何确定？是属于在外地原单位，还是在北京的工作单位？...
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