雇主为雇员负担工资、薪金所得的个人所得税税款，应先将雇员取得的工资、薪金所得换算为应纳税所得额后，再计算个人所得税应纳税额。 1、雇主全额为其雇员负担 的税款的收入额－费用扣除标准－速算扣除数负担比例）（1－税率负担比例）②应纳税额＝应纳税所得额适用税率－速算扣除数；注：公式①税率是指不含税所得按不含 ...
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在企业的表现和业绩情况而取得的与任职受雇有关的所得，应按工资薪金所得适用的规定计算缴纳个人所得税。 具体规定如下：外籍人员以折扣价或低于市场价格购买上市 股票期权支付的每股实际价）股票数量；应纳税额＝（股票期权形式的工资薪金应纳税所得额/规定月份数适用税率－速算扣除数）规定月份数； 上述公式应用应注意 ...
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；上款公式中的适用税率和速算扣除数，以股票期权形式的工资、薪金应纳税所得额除以规定月份数后的商数，对照《国家税务总局关于印发的通知》(国税发〔 境内上市公司股票再行转让而取得的所得，暂不缴纳个人所得税；个人转让境外上市公司的股票而取得的所得，应按税法的规定计算应纳税所得额和应纳税额，依法缴纳税款。 3 ...
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个人所得税侧重公平的功能定位和实行综合与分类相结合课税模式后，如何据此科学设计税收实体要件，是当前个人所得税法改革的关键内容，主要包括费用扣除的标准和方法、税率 税前扣除的各种权利；雇主据此就雇员年度内累计实现收入和可扣除费用，计算出累计应税所得和应纳税款；用累计应纳税款减去以前各期已经缴纳的税款， ...
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，国家税务总局也发布了《关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告》。 那么，新税法与原税法究竟如何衔接？国家税务总局相关负责人13日接受了记者的 以后由扣缴义务人申报入库，均应适用原税法的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。”税务总局相关负责人说。 举例来看，韩先生在某一公司工作，2011 ...
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等等。 要回答这些问题，我们就有必要从个人所得税的功能、个人所得税制的历史发展、目前其他国家个人所得税的改革以及如何衡量税收公平等角度加以探讨。 一、个人 通过了新中国的第一部个人所得税法。根据这部法律，征税所得包括工资、薪金、利息等六大类。工资、薪金按照六级超额累进税率计算应纳税额，税率从5%到45 ...
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个体工商户如何计算和征收个人所得税-1)哪些个人所得应缴纳个人所得税-根据《中华人民共和国个人所得税》的规定，下列各项个人所得应纳个人所得税：①工资、薪金所得； 种是超额累进税率，另一种是比例税率，具体规定如下：①工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为5%~45%(税率表见后)。②个体工商户的生产、 ...
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的变化。从那时至今，进一步改革与完善现行个人所得税法的呼声日益高涨，如何改革成为社会各界共同关心的话题。二、我国个人所得税制存在的问题(一)税收制度设计粗陋，不能 美国及国际上通行的做法，我国的个人所得税制应继续由分类制向综合制转变。变按月按次分项计算纳税为按年收入综合计算纳税。当然，我国的征管制度和 ...
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股票期权所得如何计算应纳税款根据《财政部国家税务总局关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》（财税［2005］35号）规定：（一）员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时，除另有规定外，一般不作为应税所得征税。（二）员工行权时，其从企业取得股票的实际购买价（施权价）低于购买日 ...
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自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局，局内各单位：根据《中华人民共和国个人所得税法》(以下简称税法)及其实施细则和我国与有关国家或地区签订的税收协定或 )的有关规定，现就在我国境内无住所的个人若干税收政策执行问题，通知如下：一、关于判定纳税义务时如何计算在中国境内居住天数问题对在中国境内无 ...
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