优先权，至于他具体从事什么工作、是根据劳动合同受雇的雇工还是当学徒，均非所问。基于社会保障的需要，法国法所补偿的范围有不断扩大的趋势， 避免工资优先权给不动产信用造成伤害，法国民法典第2104条和第2105条规定，对于工资优先权，在没有动产可偿还时，享有优先权的债权人才可以要求与其他享有优先权的债权人 ...
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胶 脚垫），无奈之下 只能 跟着师傅 干，汽车装具基本 就是 体力 加 技巧 ，没有 什么 技术性上的问题。可就是这样 师傅 干了 两个星期就不干了啊 ，那样做是不是 我只能 接受？ 若 明天 已 不服从管理之类的话 拒绝 支付工资 我 再 拿他等价的 物品 是不是 我又 犯法了？ 虽然 钱不多 但是 ...
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胶 脚垫），无奈之下 只能 跟着师傅 干，汽车装具基本 就是 体力 加 技巧 ，没有 什么 技术性上的问题。可就是这样 师傅 干了 两个星期就不干了啊 ，那样做是不是 我只能 接受？ 若 明天 已 不服从管理之类的话 拒绝 支付工资 我 再 拿他等价的 物品 是不是 我又 犯法了？ 虽然 钱不多 但是 ...
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； （二） 实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资； （三） 新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）； （四） 运动员体育津贴。 （2 和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。 ...
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负担的房租、水、电费、伙食费等费用。 5、职工加班加点工资以什么为计算基数？ 解答：原劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）第3条 ）、缓刑、监外执行或劳动教养期间，其待遇按国家有关规定执行。 （2）学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、试用期及转正定级后的工资待遇由 ...
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在袜子厂的工资能拿到吗?我和袜子厂也没有什么合同什么的,现在我离职了他们说要扣我工资,而且当初答应的学徒60一天也变成了30一天了,他们这样做合法吗?我 应得的工资?如果袜子厂老板不发我工资或者是扣我很多工资他们这样做对吗?我又能得到什么补偿! 我只想拿到我应得的,对于我这样的情况劳动法是怎么规定的?...
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计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资以及支付给学徒的生活费。2、基础工资。指按照中发〔1985〕9号文件的规定以“大体维持工作人员本人的基本生活费 留守人员，可以不计算劳动生产率，但因种种原因发生季节性、临时性停产时，即使没有产值，其职工人数应计算劳动生产率；企业援外出国劳务人员，因未参加本 ...
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； 实行租赁经营企业或承包经营企业的租赁人或承包人； 处于见习期、熟练期、学徒期的劳动者和利用假期临时就业的学生； 各类残疾人和家庭保姆。 国家机关公务员及参照 在最低工资适用范围内，有可能危害他们的就业机会。家庭保姆由于其劳动的内容、强度等因素是不固定的，对于他们的收入没有相对标准的统一规定。 另外 ...
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综上所述我的工资待遇定初级工是错误。 4、【2010教师工资新规定】工勤人员受聘管理岗位满10年可享受退休待遇 被聘用到专业技术或管理岗位上工作的原工勤人员退休的 大半生都奉献了教育事业的人，最终以学徒期满的初级工告别讲台，我能不病倒吗？给我涨了120元，还强调我没有具体工人的工种，仍然说是违规给给我 ...
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]150号)转发给你们，请严格按照《通知》规定，认真做好本地市、本部门工作人员正常晋升工资档次的工作。执行中有什么问题，请及时报告省机关、事业单位工资 档次。3、从事业单位调入机关，或从机关调入事业单位的人员，凡职务(技术等级)没有变动的，其考核年限可累加计算；凡职务(技术等级)晋升的，按上述第2条的 ...
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