统筹地区上年度职工月平均工资 合肥工伤赔偿标准 四、一次性伤残就业补助金：3787元5个月=18935元 法律依据：①安徽省实施《工伤保险条例》办法 第二十四条 20元住院天数 法律依据：①合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。 ...
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标准为统筹地区上年度职工月平均工资的 80％。即277880%=2222元【合肥市2009年全部职工年平均工资33331元，月平均工资2778元】。在医疗机构出具证明 日）；非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法（2011年1月1日）。 （十二）劳动工伤与交通事故竞合的赔偿标准，参见合肥律师网交通事故。 ...
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安徽省合肥市中级人民法院 民事裁定书 申请人：巢湖市某玩具有限公司，住所地巢湖市经济开发区。 委托代理人：罗远水，安徽蒋平华律师事务所律师。 被申请人：李某某 葛某香死亡。此后，因上述交通事故的损害赔偿案件经合肥市中级人民法院主持调解，各方调解结案。 因就工伤赔偿事项产生争议，李某某、李某某、葛某某 ...
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不足规定标准的，由单位补足差额部分。 八、住院伙食补助：20元×住院天数①合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院 、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。②《安徽省工伤职工辅助器具配置管理办法》第十二条工伤职工 ...
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国家工伤伤残鉴定10级的赔偿标准？ 问题：陈剑峰律师您好！我想请教一下：我是安徽省合肥市进京务工的农民，在北京一家商贸中心工作，每月 合计：31610元。 所以，如果您现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计31610元。 附：相关法律法规规定和参考数据： 一、 ...
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9个月的本人工资 三、一次性工伤医疗补助金：3787元(2011年合肥市在岗职工月平均工资)×6个月=22722元法律依据：①安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十四 条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的 ...
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、残疾鉴定费：280元；合计人民币216252元。 [代理结果] 按照法律规定严格计算，将工伤赔偿费用从216252元降至合理的126743元，最后以11万元调解成功。 [合理 年3月13日，出院日期为2011年4月5日，共住院18天。加上之前住院时间，暂计30天②根据合肥市人社局《转发关于实施新《 ...
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单独列账，重点解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。具体办法按照《合肥市农民工参加医疗保险试行办法》(合政办(2006)77号)执行。 (十四)探索适合农民工特点 网络。对农民工申请法律援助要简化程序、快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件，做到应援尽援。各级政府 ...
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一体化步伐，初步形成新型城乡关系。第二十二章 加快建设合肥现代化大城市充分发挥合肥市经济基础和科技实力突出的优势，增强集聚和辐射能力，提升首位度，形成省会 消防等安全监管，建立矿山、化工等高危行业事故风险抵押金制度，提高事故伤亡赔偿标准，有效遏制重特大事故。加强交通安全监管，减少交通事故。第四节 完善 ...
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