医院的公作人员在法院判定罪免处还能否保留公职...
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的情形（包括实刑和缓刑、管制、拘役、单处罚金）或被定罪免处的情形。[11] 矫正条件，是指未成年罪犯能否真正认罪、悔罪，是否又犯新罪，能否 情节；（3）任何单位或者个人不得以当事人曾经犯罪为由，对其就业、就学、担任公职等采取歧视待遇。[12] 注释 [1]赵秉志主编：《犯罪总论问题探索》，法律出版社 ...
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的情形（包括实刑和缓刑、管制、拘役、单处罚金）或被定罪免处的情形。[11] 矫正条件，是指未成年罪犯能否真正认罪、悔罪，是否又犯新罪，能否 情节；（3）任何单位或者个人不得以当事人曾经犯罪为由，对其就业、就学、担任公职等采取歧视待遇。[12] 注释 [1]赵秉志主编：《犯罪总论问题探索》，法律出版社 ...
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不能适用缓刑，缓刑能否适用关键是看犯罪人的综合情况是否全部具备法定的适用缓刑条件①。 在犯罪分子犯数罪场合下缓刑的适用，应是在对数罪分别定罪量刑的基础上 盗窃犯罪案件中，仅以其民事赔偿或交纳罚金的多少来决定是否判处缓刑。 2、保留公职，刻意判缓。那些在国家机关、企事业单位曾被委任一定的领导职务和被赋予 ...
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不能适用缓刑，缓刑能否适用关键是看犯罪人的综合情况是否全部具备法定的适用缓刑条件。在犯罪分子犯数罪场合下缓刑的适用，应是在对数罪分别定罪量刑的基础上， 和盗窃犯罪案件中，仅以其民事赔偿或交纳罚金的多少来决定是否判处缓刑。 2、保留公职，刻意判缓。那些在国家机关、企事业单位曾被委任一定的领导职务和被赋予 ...
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不能适用缓刑，缓刑能否适用关键是看犯罪人的综合情况是否全部具备法定的适用缓刑条件。在犯罪分子犯数罪场合下缓刑的适用，应是在对数罪分别定罪量刑的基础上， 和盗窃犯罪案件中，仅以其民事赔偿或交纳罚金的多少来决定是否判处缓刑。 2、保留公职，刻意判缓。那些在国家机关、企事业单位曾被委任一定的领导职务和被赋予 ...
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不能适用缓刑，缓刑能否适用关键是看犯罪人的综合情况是否全部具备法定的适用缓刑条件①。 在犯罪分子犯数罪场合下缓刑的适用，应是在对数罪分别定罪量刑的基础上 盗窃犯罪案件中，仅以其民事赔偿或交纳罚金的多少来决定是否判处缓刑。 2、保留公职，刻意判缓。那些在国家机关、企事业单位曾被委任一定的领导职务和被赋予 ...
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不能适用缓刑，缓刑能否适用关键是看犯罪人的综合情况是否全部具备法定的适用缓刑条件①。 在犯罪分子犯数罪场合下缓刑的适用，应是在对数罪分别定罪量刑的基础上 盗窃犯罪案件中，仅以其民事赔偿或交纳罚金的多少来决定是否判处缓刑。 2、保留公职，刻意判缓。那些在国家机关、企事业单位曾被委任一定的领导职务和被赋予 ...
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所订罪行而被定罪，则作出定罪判决的法庭可命令该人缴付将犯罪所关乎的招贴或海报移走的费用或预算费用，以附加于该人因该罪行可处的刑罚上，或替代该等刑罚 作出的命令，以法庭认为适当的其他方式售卖或处置；出售所得的款项，均由有关的公职人员保留，并用以支付就强制执行有关的封闭令所招致的开支，而余款（如有的话）则 ...
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股份有限公司可否通过公司章程限制股份的转让 【核心观点】：《公司法》对股份有限公司能否在章程中对股份转让作出限制并无明文规定。我国立法中明文规定有限责任公司可以公司 后的条文虽然也保留了人民法院应当调查收集证据的规定，但明确了收集证据主要是当事人的责任，法院的责任主要是审查、核实证据。另一处则是增加 ...
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