我2013年8月28号去公司上班，工资是从2013年9月1号开始算的，实习期为3个月，转正后买保险。我在2013年12月份，2014年1月份都提出辞职 的房租。我该怎么办才能要回被扣的工资，还有我的保险赔偿。 还有，如果我没有签订劳动合同，仲裁时能否申请公司赔偿我工作第二个月开始的双倍工资。 谢谢你的 ...
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，请问没有签订劳动合同，但是入职了，工作一个礼拜被公司辞退，有没有工资 ----------------------------------------问题补充：-------------------------------------------------- 现在是学生，不能签劳动合同，是实习期 ...
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你好，请问没有签订劳动合同，但是入职了，工作一个礼拜辞职，有没有工资 ----------------------------------------问题补充：-------------------------------------------------- 现在是学生，不能签劳动合同，是实习期...
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你好，请问没有签订劳动合同，但是入职了，工作一个礼拜辞职，有没有工资现在是学生，不能签劳动合同，是实习期...
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公司没有与员工签订劳动合同，现在以实习期没过为理由将员工裁员，我能得到什么补偿？如果起诉公司需要什么资料？...
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我实习了三个月，本来面试的时候说实习期过后上五险，现在都过了7个月了，也没有给我上，说是等一年以后再上保险。而且到现在也没有签合同，我想问如果我辞职的话会得到什么补偿，没签劳动合同的话，是从实习期过后的一个月补给我双倍的工资吗？如果申请劳动仲裁的，胜算大吗？...
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我在公司上了8个月班，实习期800元话费50，期满1500话费100，今年3月份涨了200也就是1700话费100，另没有交付任何保险，请问赔偿金公式是怎么计算的，公司应该支付我多少钱，急请答复，谢谢...
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过可以给我转正了，可是现在已经是第5个月了还没有给我转正，也没有给我缴纳社医保，更没有签订劳动合同，去找老板的时候他居然说从一开始就说好了前面 实习完了还要再试用2个月，完全不承认之前说过的话。我已经毕业1年了，哪里还有实习期呢？ 建筑设计的工资是按照底薪+项目抽成的，如果我现在不想在这个公司工作了， ...
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我在厦门的一家午托班做辅导老师，由于个人原因要辞职，刚开始没有签订劳动合同，后来有签订就业协议书，提前一个多星期和他说辞职，他说要辞职证明和辞职信，我就 昨天发工资，却告诉我说辞职信不接受，连同上个月工资都一起扣了，提辞职之前他还说实习期还没过，这要怎么要回工资？求解。。先前的理由是我现编的，现在他拿 ...
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7月份即将毕业的在校大学生，现在在一家新成立的公司工作。2月份面试时公司说实习期一个月，月薪1800，一个月后双向选择，之后工资2300-2500。我是三月份入职实习，现在公司人事主任说没有毕业不能签劳动合同，，因此毕业前不签订劳动合同，还算是实习期，工资1800元，并要求签订三方 ...
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