我是1名实习生,与公司签订了1年的实习协议(实习协议的内容公司没有做到,因为是为了学校需要草草签订的)。重点不在这,我10月份提前2个多星期跟老板提出辞职,他同意,并说等到他招到人,可是迟迟招不到,10月份最后第4天,我未经批准擅自离职, ...
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11月多份在人才网上投的简历参与面试并面试成功,24日在公司签了实习协议与应届毕业生服务协议,一开始面试时知道违约需赔偿违约金事项,但是没想到有那么 甲方安排工作实践的行为,甲方有权立即解除本实习协议,并无任何补偿,同时甲方就乙方签订实习协议却未能如期实习或者不能完成实习期,甲方有权向乙方索取3000 ...
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我在广州,我现在是一名实习生,今年七月份出来实习,与公司签订了六个月的实习协议,之后我提前提出了终止合约,只实习了三个月,我应该赔偿公司违约金吗?...
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您好,我是大4实习生,我想咨询1下,前天下午和公司签订3方协议,背面附有违约金赔偿条款,3方协议上有本人签名和公司公章,没有学校公章,签订完后发现实习情况与之前了解的有些不符,想违约,请问这份3方协议生效了吗?用赔偿违约金吗?...
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请问公司人力资源部因未与用人部门商议就跟在本公司实习了4个月的应届毕业生签订了就业协议后,考虑到该实习生实习期间表现不能令用人部门满意的原因,想解除就业协议该怎么办?...
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的出发点和落脚处皆为实习生、见习生,那与实习、见习人员相比,条例规定的义务也必然更多地向用人单位倾斜。 2、条例第八条规定了国有和国有控股企业应当 人员的身份资料、体检资料,与学校、实习人员签订的三方协议、与见习人员签订的见习协议及与学校或政府相关部门达成的基地建设协议等与实习、见习相关的一切书面往来 ...
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即将毕业的大学生小王为实习与一家软件公司签订了毕业后“卖身”三年的协议,实习期满后小王出于各种考虑拒绝留在公司。该公司遂以违约为由将小王告上法庭 ,亦违反了民事活动所应遵循的公平原则,该部分内容应属无效;对于之后三方签订的《就业协议书》的备注栏内有关服务期承诺及违约责任等内容,同样有违公平原则,有损 ...
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我是一名应届毕业生,今年7月份毕业,去年12月份与公司签了实习协议,实习期至13年6月,12月底,公司派我去总部学习,要求签了一年的服务期,现在我想走了,存在两个问题。1、公司与我们实习生签订服务期可以吗?2、我签的服务期协议一式两份,一直被公司留着,并 ...
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医药公司之间存在劳动关系,双方签订的劳动合同合法、有效。【启示】本案说明公司招用实习生也存在风险,针对完成了学习任务处于实习期的在公司长期稳定工作的在校学生,也有可能建立劳动关系,因此,公司不要轻易与学生签订劳动合同,而应与其签订实习协议,协议中尽可能地明确双方的权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-486074.html -
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学校招聘会入某企业实习,签订的协议上有两条条件,一,实习期从2010年12月13号——2011年6月13号;二,实习生领到毕业证后,经公司考核确定是否转正 了我们的实习期?毕业证都拿了,实习期也过来,这样延长我们的实习期合理吗? 麻烦古律师帮帮我们这帮可怜的实习生吧。 是不是与律师面谈确定方案就得付款 ...
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