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解除劳动合同协议书 甲方(用人单位名称):______________ 乙方:___________ 性别:_________ 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于 _____年 _____月 日提出解除劳动 ...
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1、终止、解除劳动合同协议书的法律效力是怎样的? 2、应履行义务的人没有按照承诺履行,我应该怎么样追究?...
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杨某认为,公司单方面解聘,违反了《劳动法》,应按工龄支付自己3个月的劳动赔偿金差额、支付额外一个月工资差额,共计1.68万多元。日前,南宁市兴宁区人民法院 发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。因此,用人单位以末位淘汰为由,单方与劳动者解除劳动合同的行为是没有 ...
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裁决书,裁决内容具体如下:1、公司与申请人父亲李鲁签订的解除劳动合同协议书无效,李兰与公司继续履行期限自2010年1月1日起至2011年12月31 经深圳市中级人民法院审理,最终判决维持原判。 【结案总结】 本案从2011年3月申请劳动仲裁开始,经过一裁两审,截止到2012年5月二审判决生效,历经一年 ...
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仲裁庭经审理认定甲某在公 司的工作年限确实是五年,但在审理双方《解除劳动合同协议书》中关亍三 个月工资的经济补偿的约定是否有效时,争议双方各自阐述了 鞋”的压力。公司则认为,劳动者的权利可以自愿放弃,双方的协议已经签 订并已履行,甲某也未有任何被胁迫的证据,因此协议应当有效。仲裁庭最 终裁决支持了甲 ...
//www.110.com/ziliao/article-471142.html -了解详情
合同。 操作要点: 1、由劳动者提出协商解除劳动合同书面申请。 2、按照双方协商内容制作解除劳动合同协议书。 3、明确约定社保缴纳截止期限和社保转移及档案转接 为清洁人员。 4、本条中的“客观情况”指:发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况,如企业迁移、被兼并、企业资产转移等, ...
//www.110.com/ziliao/article-327032.html -了解详情
合同。 操作要点: 1、由劳动者提出协商解除劳动合同书面申请。 2、按照双方协商内容制作解除劳动合同协议书。 3、明确约定社保缴纳截止期限和社保转移及档案转接 为清洁人员。 4、本条中的客观情况指:发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况,如企业迁移、被兼并、企业资产转移等,但 ...
//www.110.com/ziliao/article-227201.html -了解详情
公司要和本人签解除劳动合同协议书,转为派遣公司。各位达人帮忙看下是否有问题,是否会涉及到赔偿。。。。另外,这样的签法会不会有什么损失。。。 用工登记、个人档案和社保关系的转移手续。 3、其他——无 4、甲乙双方在原合同履行期间不存在任何劳动争议事项。 5、本协议一式二份,双方各执一份,自双方签字之日 ...
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解除劳动合同协议书 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): ,身份证号码: 。 甲、乙双方经协商同意解除双方的劳动合同;并达成如下协议。 一、甲、乙双方一致 约定。 六、甲、乙双方已履行所有各自应尽的权利和义务;甲、乙双方没有任何经济报酬及其他等争议。 七 、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式 ...
//www.110.com/ask/question-1568109.html -了解详情
丰台区劳动局审核同意的有关证据。以上事实,有双方当事人陈述、劳动合同书、待岗息工协议书解除劳动合同证明书、王玉珍及其女王宇的医疗费收据、《关于建议 撤销被告北京市化工物品汽车运输公司对原告王玉珍解除劳动合同的决定,双方继续履行一九九五年十一月二十二日所签劳动合同。二、被告北京市化工物品汽车运输公司于 ...
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