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会议通过,自2002年1月1日起施行。结合我市实际,现就贯彻《山东省劳动合同条例》有关问题通知如下:一、用人单位招用劳动者,应当在劳动者第一个工作 的,按照一个月工资的标准支付经济补偿金; (一)用人单位提出并经当事人协调一致解除劳动合同的; (二)劳动者不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位仍不能胜作 ...
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山东省劳动合同条例》已于2001年10月28日经山东省第九届人民代表大会常务委员会第23次会议通过,现予公布,自2002年1月1日起施行。 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动保障行政部门责令全额支付劳动者工资报酬和支付相当于工资报酬百分之二十五的经济 ...
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文件标题:关于贯彻实施《山东省劳动合同条例》有关问题的通知颁布单位:山东省青岛市劳动和社会保障局颁布时间:2001-12-27失效时间:0:00:00...
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乙方(劳动者):______________ 性别:________________________ 身份证号:____________________ 根据《劳动法》、《山东省劳动合同条例》,经双方平等协商,自愿签订本合同。 一、甲方义务 (一)遵守国家及省、市的法律、法规和 ...
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你们,望认真贯彻执行。淄博市人民代表大会常务委员会二○○○年十月二十六日山东省人民代表大会常务委员会关于批准《淄博市劳动合同条例》的决定2000年10月26日省九届人大常委会第 在六个月以上(不含六个月)一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上(不含一年)五年以下的,试用期不得超过三个 ...
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地方立法,先后出台了《山东省劳动合同条例》、《山东省就业促进条例》2部地方性法规,发布实施了《山东省社会保险稽查办法》、《山东省失业保险规定》2部 发展的成果,凝聚各方面的力量共同促进社会和谐稳定。2.坚持统筹兼顾,继续推进劳动保障事业全面发展。充分考虑我省经济社会发展的实际情况,统筹城乡培训就业、 ...
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、社会保险和福利待遇等按国家和省现行有关法律、法规的规定执行。自《山东省劳动合同条例》(以下简称《条例》)实施之日起,其法律责任按照《条例 就业的军队转业干部、指令性安置的复退军人以及军转干部随家属等政策性安置人员订立劳动合同,不得约定试用期,劳动者本人要求试用期的除外。 六、用人单位资产性质或者经营 ...
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就业的军队转业干部、指令性安置的复退军人以及军转干部随调家属等政策性安置人员订立劳动合同,不得约定试用期,劳动者本人要求约定试用期的除外。六、用人单位资产性质或者 劳动合同的,对患重病或绝症的,除执行《山东省劳动合同条例》第二十六条的规定外,还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之 ...
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劳动者支付经济补偿。笔者认为, “劳动者已开始享受基本养老保险待遇” 意味着劳动者已退出劳动市场,开始由社会保障制度保障其基本生活,可以不必向其支付经济补偿金, 的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。但劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的除外。”《山东省劳动合同条例》第31条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-190819.html -了解详情
。要采取多种形式,在园区内大力宣传《劳动法》、《工会法》和《山东省劳动合同条例》等法律法规,宣传创建活动的重要意义,引导企业和职工积极参与创建 模范职工之家标准。十、开展企业文化建设活动,教育职工爱岗敬业,遵守职业道德和劳动纪律。加强职工技能培训,职工队伍科学文化素质、专业技能水平逐年有所提高。组织 ...
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