长春市的任女士，在单位上班工伤导致5级伤残。和单位之间因赔偿协商未果，提起劳动仲裁。吉林省的赔偿基数是按照本人工资作为基数赔偿的（包括一次性医疗和就业补助金的 ？2、右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定为几级工伤伤残等级？3、申请工伤认定需要提交哪些材料？4、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇？5、我该怎样 ...
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许：我不知道，让我走有理由吧？寇：让一个人走不需要任何理由知道吗？你想要什么理由？……小许，打一个很形象的比方，某些方面来讲我做的 劳动关系赔偿金、未休年休假工资、工资、交通费、法定节假日加班费为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，该委裁决：某公司向顾某支付2013年2月21日至2013年 ...
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单位接触浪费时间了。 因此，我们直接向当地劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁。 开庭后没多久，仲裁委作出了劳动仲裁裁决书，除了原有待遇之外，另外裁决了6000元 43.5万元（国家给的按月伤残津贴、护理费除外）。 法院最终依据案件的证据情况，确定尹先生的工资是3200元，这也是我方可以接受的。 媒体报道 ...
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什么效果？哪些案件更容易受公众意见的影响？在什么情况下，公众意见更能够影响司法判决？ （一）公众意见起作用吗？ 我们讨论公众意见的效果，不是看司法判决 解除劳动合同，从而成为北京首位被开除的工会主席。唐晓东向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委做出裁决，撤销该公司对唐的开除决定。公司对裁决不服，将 ...
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什么效果？哪些案件更容易受公众意见的影响？在什么情况下，公众意见更能够影响司法判决？ （一）公众意见起作用吗？ 我们讨论公众意见的效果，不是看司法判决 解除劳动合同，从而成为北京首位被开除的工会主席。唐晓东向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委做出裁决，撤销该公司对唐的开除决定。公司对裁决不服，将 ...
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这一看似简单的命题实则隐含着如下几个问题：当下中国刑事立法的现状是什么？当下中国刑事立法是否需要坚持刑法的谦抑主义？如果答案是肯定的，接下来的问题才是 ，在用人单位不能及时支付劳动者报酬时，劳动者所能够使用的民事法律手段主要是申请仲裁和申请支付令。关于前者，《劳动争议调解仲裁法》第5条规定，因劳动报酬 ...
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这一看似简单的命题实则隐含着如下几个问题：当下中国刑事立法的现状是什么？当下中国刑事立法是否需要坚持刑法的谦抑主义？如果答案是肯定的，接下来的问题才是 ，在用人单位不能及时支付劳动者报酬时，劳动者所能够使用的民事法律手段主要是申请仲裁和申请支付令。关于前者，《劳动争议调解仲裁法》第5条规定，因劳动报酬 ...
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任红训也未在装饰公司领到该笔工程款。否则任红训就不会申请仲裁索要工程款。 这些相反的证据，足以推翻濮阳中院关于“中原局已按该协议履行完毕，市区建筑装饰公司 棉衣，夏天穿单衣，这就是经验方面的东西。但有些经验得需要自己去实践和总结才能得出，比如汽车在山路行驶，什么速度是最佳速度，即省油又安全，这完全也靠 ...
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会心服口服的，不会有上访、缠诉发生。相反，对事实不清、证据不足、当事人确实有冤屈的案件，更需要法官加大调解力度。像这类案件，如果调解不成功，当事人会无 年6月11日，原告唐某向南乐县仲裁委申请仲裁，可结果为：原告与被告双方没有订立劳动合同，不存在劳动合同关系；事实劳动关系也无法确立。原告唐某不服该裁决 ...
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