税收任务的圆满完成，又利于发挥税务干部的潜能，创造性地开展工作。制定岗位工作目标要充分考虑本地区、本部门税收管理的实际水平，做到符合实际， ，采取有效措施，积极稳妥、扎扎实实地做好工作。 (一)提高认识，加强领导。推行岗位责任制对加强税务机关和干部队伍建设，促进各项工作地规范化，进一步调动广大税务干部 ...
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业务主管部门提出了具体的工作要求。根据纪要要求，总行综合计划部提出了储蓄专业岗位责任制，信用卡部也提出了进一步加强长城卡业务重要部位管理的意见，现发给你们， 。（六）认真做好政治思想工作，组织职工的政治理论文化学习和业务学习，开展岗位练兵和劳动竞赛，不断提高储蓄干部的思想和业务素质，开展谈心活动，帮助 ...
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工作人员在政治态度、思想品质、学习效果、遵纪守法等方面提出基本要求。第八条结合岗位责任制，明确、具体地制定思想政治工作、学习、会议、财务等各项机关管理制度。 的完成情况确定奖惩。采取这种形式的主要是乡镇机关和街道办事处。4、技术承包责任制。具体内容是：定人、定任务、定合同，包技术指导、包经济指标。采取 ...
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中实行的工作管理制度。第三条 本条例在全市党政机关工作人员中施行。 第二章 岗位责任制度第四条 各部门应按照规定的工作任务、职责范围、机构设置、人员 人员在政治态度、思想品质、学习效果、遵纪守法等方面提出基本要求。第八条 结合岗位责任制，明确、具体地制定思想政治工作、学习、会议、财务等各项机关管理制度 ...
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总行。原发〔１９９５〕１４１号文同时废止。附：中国农业发展银行稽核工作岗位责任制暂行办法第一章总则第一条为强化中国农业发展银行稽核监督机制，明确稽核人员 要形成材料，作为表彰、晋级、职称评聘的重要依据。（五）建立稽核工作岗位责任考核奖惩制度。实行奖优罚劣，奖罚标准和具体考核办法，各行可结合当地实际确定 ...
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建成两个中心，加强学校的科学管理，充分调动各方面的积极性，必须实行岗位责任制。教师岗位责任制主要是对教师承担的教学、科研和其它工作任务实行四定，即定 做到各尽所能，人尽其才，以充分调动每个人的积极性。三、考核和检查办法对教师岗位责任制的考核与检查，主要从教师是否确定全心全意为人民服务，忠诚党的教育事业 ...
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建成两个中心，加强学校的科学管理，充分调动各方面的积极性，必须实行岗位责任制。教师岗位责任制主要是对教师承担的教学、科研和其它工作任务实行四定，即定 ，做到各尽所能，人尽其才，以充分调动每个人的积极性。 三、考核和检查办法对教师岗位责任制的考核与检查，主要从教师是否确定全心全意为人民服务，忠诚党的教育 ...
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意识，切实提高支行信贷质量；（七）完成领取导交办的其它工作。 二、综合员岗位责任制（一）负责贷后检查、记录、五级分类、收集信息、风险情况报告、各种 四）完成市场部经理交办的其它工作；（五）服从市场部经理工作安排。 三、市场部信贷员岗位责任制（一）负责各项信贷业务（含贴现、保、授信等式逻辑各项业务）的 ...
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单位的管理，建立健全必要的管理制度，总行制订了《中国人民建设银行系统内建设单位岗位责任制》（试行），现随文发给你们，请贯彻执行。执行中遇到的问题，请 的有关规定，加强系统内建设项目管理，特制定本制度。第二条系统内建设项目实行建设单位岗位责任制，项目建议书（即设计任务书）经批准后，建设项目行处即应根据本 ...
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合作企业有关物资采购方针、政策、法规和规章制度。 9．任职期间，严格履行本岗位职责，廉洁自律，做好全体工作人员的表率。 10．定期向部门经理汇报本部月、 定期组织安全工作会议，定期检查执行情况。 4．负责组织编制本部门各岗位的安全岗位责任制。 5．负责落实上级安全工作布置和解决安检工作查出的隐患，制订 ...
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