条，使该条能涵盖一切工业事故，以使广大未能保险的工人因工受损害时，可以适用该条依无过错责任原则得到法律保护，避免出现严重的不公平，具有重要意义。 其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。职工被人民法院宣告死亡的，按照职工因工死亡的规定处理。（二）工伤待遇的变化 ...
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条，使该条能涵盖一切工业事故，以使广大未能保险的工人因工受损害时，可以适用该条依无过错责任原则得到法律保护，避免出现严重的不公平，具有重要意义。 其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。职工被人民法院宣告死亡的，按照职工因工死亡的规定处理。（二）工伤待遇的变化 ...
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雇佣人员在雇佣活动期间发生伤害事故由雇主承担责任，直接造成事故，雇佣人员有重大过失的承担连带赔偿责任。受害人与答辩人之间没有用工关系，故答辩人无义务承担赔偿 号刑事判决书确认有效。被告赵平在事故发生后以过失致人死亡罪被泾阳县公安局刑事拘留，后经泾阳县人民法院审理，判处赵平有期徒刑二年，缓刑三年。该施工 ...
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，没有法律依据。二、被告冯承强因交通肇事罪已被追究刑事责任，原告要求精神损害抚慰金没有法律依据。三、受害人吴锦阳的死亡赔偿金应按农村居民标准计算。2008年9 ，郑文龙在从事雇佣活动中致人损害的，应由雇主被告许国太承担赔偿责任。没有证据证明被告郑文龙有故意或者重大过失的行为，因此被告郑文龙不承担赔偿 ...
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承担行政责任，且若给劳动者造成了损失还要承担相应的赔偿责任；而雇佣（劳务）合同中雇主则无此强制性义务。 4.管理权。管理权的大小以及行使方式在不同的用人单位 怎么处理 《工伤保险条例》第三十七条是关于职工因工死亡待遇的规定，按此规定，因工死亡的待遇有三项：1.丧葬补助金；2.供养亲属抚恤金；3.一次性 ...
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从重处罚。被告人冯富系尚未完全丧失辨认或控制自己行为能力的精神病人，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。被告人冯富虽主动投案，但庭审中避重就轻，不 、李霞请求被告人冯富赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、交通费、餐饮费的请求有事实和法律依据，本院予支持。其中因部分交通费票据与本案无关，住宿费 ...
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于2010年3月20日左右受雇于郝秉印前往工地打工，工地的领工人员是耿××，工人有邢××、牛××、范××、苏清山，作息时间是每天早上8时上班，中午12 存在重大过失，应当减轻雇主的赔偿责任。被告超能公司作为工程的发包人，对进入厂里的农民工没有尽到管理义务，疏于管理，应对原告因苏清山死亡造成的损失，承担 ...
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。更何况还存在即使他们能够举证证明雇主有过错，雇主也可能提出各种抗辩理由，以证明自己没有过错的情景。不仅如此，普通法甚至从过错责任原则中引申出“共同过错”原则来 ：它包括疾病、未成年人、寡妇的福利；退休金、监护费和死亡补贴；它适用于所有的人，包括雇用工人和失业工人、家庭主妇和其他未被雇用的人。该法被 ...
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。而徐文全提出由于祝必胜不注意自身的安全保护也应负一定责任的主张，因其作为 雇主，应当为工人提供安全保护措施，但其未能尽到安全保护的义务。据此， 认为，被告作为雇主和受益人，应当对雇员的人身损害承担赔偿责任，向原告赔偿各项费用共计25万余元；鉴于小军在操作过程中没有系安全带，对死亡结果也有一定过错， ...
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选择起诉交通事故肇事者要求赔偿，也可以选择雇主要求赔偿，但二者只能选择其一，而不能都选择。六被上诉人已在交通肇事刑事一案中提起刑事附带民事诉讼，且与肇事方就民事 多的北环公路，葛朝红和嘉豫建设公司均没有对工人进行安全教育和设置安全警示标志，故对时富林的死亡有一定责任。王二妮等六人选择了人身损害赔偿案由 ...
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