山东省聊城经济技术开发区政治工作部在本判决生效后二个月内重新对荣子利是否是工伤作出具体行政行为。案件受理费100元，由被告山东省聊城经济技术开发区政治工作部负担。 新基德公司合同制工人；荣子利班组往西材料库领料，应从车间里面直接过去。7．2000年10月26日询问沈更生笔录。沈更生时任厂长兼生产部经理 ...
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受伤害为工伤并无不当。关于被告作出的被诉具体行政行为适用法律是否正确问题。第三人受伤的事实，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项所规定的应当被 范围，上诉人的负责人没有也根本就不可能安排职工“销毁”雷管。当天上班的高XX等四名工人的证言证明，当天下午上班到事故发生前，王耀宗没有见到王振军，没有指派王 ...
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2004]垫行初字第21号 原告重庆市垫江县太平镇茂盛砖厂。 法定代表人董启平，该厂厂长。 委托代理人郭兴国，重庆玉鼎律师事务所律师。 被告垫江县劳动和社会保障局。 江县劳动和社会保障局根据申请，对第三人陈代忠发生的事故伤害作出是否是工伤的认定结论，属其法定职责。但被告2004年8月3日作出的垫劳社 ...
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，石谷子爆破也是砖厂安排的专职爆破人员进行。充分说明开采石谷子所进行的劳动对象以及需要的劳动资料、劳动条件均是由茂盛砖厂所提供的，我只是提供劳力进行劳动的过程而获取 垫江县劳动和社会保障局根据申请，对第三人陈代忠发生的事故伤害作出是否是工伤的认定结论，属其法定职责。但被告2004年8月3日作出的垫劳社 ...
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人等人专门进料出料。正常情况下，负责进料的人只要把当天最后一次料进完就可以走了。因为料在炉中加热需要一个多小时，等到料出炉时已过 在株洲市荷塘区向阳广场加油站路段由于交通事故受伤，事发时是否为“上班途中”，双方对这一事实存在较大的争议。被上诉人作为工伤认定的行政主管机关，依据已审查的本案相关证据，根据 ...
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六条 工人安全职责(一)参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。(二)认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好 负主要责任。第四百二十七条企业规章制度不健全不科学由总工程师和分管厂长负责，管理部门已制订或已建议制定规章制度，领导不颁发或不组织实施的 ...
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工作机构是企业的工会委员会。企业工会委员会负责职工代表大会日常工作。第52条：职工代表大会行使下列职权：（一）听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度 不是雇员。案件中，麦坚拿（Mackenna）法官指出，一个服务的契约是否存在，需要同时满足以下三个条件：该仆役同意，在以薪金或其他报酬作为约因 ...
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机构是企业的工会委员会。企业工会委员会负责职工代表大会日常工作。”第52条：“职工代表大会行使下列职权：（一）听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度 不是雇员。案件中，麦坚拿（Mackenna）法官指出，一个服务的契约是否存在，需要同时满足以下三个条件：①该仆役同意，在以薪金或其他报酬作为约 ...
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，及时排除影响质量的因素，确保产品符合技术标准。第四条 企业的产品质量由厂长全面负责，要建立健全以质量责任制为中心的经济责任制，明确各部门和各类人员在质量 自行培训或委托其他厂矿培训技术人员、工人和管理人员所支出的费用，以及为参加设备安装、调试等以熟悉工艺流程、机器性能等需要提前进厂人员所支出的费用。 ...
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巨大作用，同时它也要不断地修改技术参数、变量适应社会需要。[20]所以，统计信息化技术是否适应现代事故管理需要，统计数据能否实现信息共享是事故报告制度运行的一大 低会影响事故报告外，《工伤保险条例》还有两个不利的因素。首先是用人单位不缴纳保险费的责任小。保险费只是由用人单位负责缴纳，但是条例又没有规定 ...
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