第十二条 开展工人技术等级考核，由工人考核委员会提前公布报考简章。报考人员应按简章规定报考，并缴纳报考费。报考费标准和使用管理办法，由省劳动厅 进行本单位的岗位技能考核，建立适用于本单位的技术考核评定制度。 第二十条 各级工人考核组织成员在工人技术等级考核中弄虚作假、徇私舞弊或泄露考试题目、标准答案 ...
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中关于“组织指导机关、事业单位工人技术等级考核”的职能分工，为做好机关、事业单位工人考核工作，适应机关、事业单位人事管理和工资管理工作的需要，加强工资 建立《国家职业技能标准或《工人技术等级标准》的工种，由政府人事部门会同有关部门制定技术等级岗位考核标准。 三、考核成绩的评定工人思想政治表现和生产工作 ...
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管理工作并对生产工段、班组进行设备技术指导。(2)贯彻执行设备动力管理制度和技术规程。指导操作、维修工人搞好设备的正确使用、精心维护和设备检修等工作 完好控制室(仪表室)、完好建筑物和构筑物及无泄漏区(车间)进行检查、确认。3.设备等级评定，分为不完好设备和完好设备。4.设备检查评级时查出的设备缺陷， ...
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普通工人工资标准，技术工人技术职务（等级）变动后，从确认之下月起，调整职务（等级）工资。 第七十二条建立正常的晋级制度。职工工资每两年调整 各行“业务管理费”科目“劳动保险费”账户中列支。 第一百零七条补充养老保险基金统一由总行管理并进行保值增殖，基金增殖部分，原则上归职工个人所有。 第一百零八条补充 ...
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。凡有漏项和甩项的工程，不得报竣。技术档案资料缺少主要项目或主要项目不合格的工程，质量管理部门不评定和验收。竣工验收的工程，其优良品率必须达到国家规定的 评定验收，由房管处抽查，按栋评定质量等级，以处抽查为准；小修工程由站检查评定，由所抽查搞综合评定。以所抽查为准。本制度自八二年五月十五日起执行。 ...
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工程质量验收的目的是为使工程项目质量控制做到工序控制，将质量保证体系贯穿到每个操作工人的工序中，从工程建设内部层层把关，使工程整体质量得到保证。第三十九条 及决算。 第十一章井巷工程管理制度第六十二条井巷工程除满足其他制度外，还应符合下列要求。1．施工作业规程或施工技术措施中必须明确工程质量要求和相应 ...
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技术措施，并对贯彻执行过程进行监督检查。6．协助有关部门共同做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。7．进行工伤事故统计、分析和报告， 要有党政工团等相关部门和有关领导参加；共同检查、同时整改、及时消除隐患。按管理制度要求对每次的检查情况做好记录。2．职能部门要对总承包工程阶段安全达标 ...
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。2．施工图纸会审应当由施工单位、设计单位、工程监理部门、学校基建部门施工现场技术管理及监督人员、物资供应人员、财务人员、预决算人员参加。图纸会审首先由设计单位 ．工程质量检验评定。工程施工时，必须按照规范的规定施工。施工过程中或工程竣工后，必须按标准的规定验评分项、分部及单位工程的质量等级。第七条 ...
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?（二）服务员：凡不具有专门技能非从事技术工作的工人。?第六条 本公司因业务工作需要可聘请顾问或特约人员，雇用临时工或包工。其管理办法另以聘约或合同。?第七条 本 等项目，并可各分细目，以各细目分数评定（每项分数考核表另完成）。?第六条 考核成绩分优、甲、乙、丙等四等级。?第七条 年中、年终考核分初考 ...
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套改，待职员职务序列实行后，再按评定的职员职务确定工资。３．管理人员中评聘了专业技术职务并兑现工资的，这次工资制度改革时，可按本人的专业技术职务进行套 ，可选择职务工资较高的一种套改。（三）工人技术等级工资（等级工资）的实施科研事业单位的技术工人和普通工人，按照“实施办法”规定的套改办法，分别套入技术 ...
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