工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得经办律师：陕西仁和万国律师事务所余伟安律师李某，2008年进入西安市某新材料有限公司工作，发生交通事故前每月工资约1500 很多成功案例比较，可以说新修订的《工伤保险条例》仍然保留了原来兼得的观点，赔付标准也更高。虽然目前全国各地在处理工伤事故兼有民事赔偿（包括交通事故） ...
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不可兼得的一方，依据原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第２８条的规定：“由于交通事故引起的工伤，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具 事故认定书认定的责任比例判决责任方承担同等比例的赔偿，应不同案例区别对待，不能搞“一刀切”。如果交通事故认定书认定的责任比例确实不合理、不公正，法院有 ...
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企业或者工伤保险经办机构补足差额部分）。 根据上述规定，员工因交通事故引起的工伤，工伤待遇与交通事故赔偿是不能重复享受 的。这个可能是不能重复享受的祖宗级 ，一向劳动部门。一般，双方并不同通气，本着赔偿受害者的态度，还是会分别予以赔付的。我和我的团队成功操作过类似案例，杭州余杭法院也有过这样的判例。...
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西安市工伤赔偿与交通事故双赔偿成功案例张某2009年进入西安市某公司工作，发生交通事故前每月工资约1500元，在骑自行车去单位上班路途中遇交通事故经 ”是没有法律依据的，没有法律规定和理论支持。另外最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定，以及最高人民法院《关于第三 ...
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次要责任。本案在审理中存在着两个难题，第一，工伤赔偿与医疗事故赔偿能否兼得，第二，当下级医学会与上级医学会的鉴定结果不一致而上级医学会的鉴定又存在明显 元。2010年11月3日，原告因左无名指截肢、左手掌疼痛一年余到上海交通大学医学院附属第九人民医院门诊检查支出诊查费43元。2010 年5 月24 日 ...
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损害赔偿金？这是很典型的本单位职工非第三人原因所致交通事故赔偿和工伤保险补偿竞合的案例。 最高院《人损解释》第12条第1款规定：依法应当参加 损失的全面实现。据此，吁请有关部门能尽快出台相关规定，明确用人单位内部职工交通事故赔偿与工伤保险待遇实行差额互补，这样，既保护了劳动者的合法权益，也兼顾了用人 ...
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是有力地保护了劳动者的生命权和健康权。第四，从实际情况来看，侵权人的赔偿能力往往不足以弥补受害人的实际损失，如果规定受害人只能择一选择，反而是难以掌握公平 展宏） 案例：道路交通事故赔偿和工伤赔偿能否双重赔付 杨群芳何女士问：去年，我丈夫在上班途中不幸遭遇交通事故。后经法院主持调解，肇事方与我们就交通 ...
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赔偿标准（西安三级工伤事故赔偿案例）工伤职工（申诉人）：凌宝强（化名），男，1988年//月//日生，汉族，住址咸阳市礼泉县//镇//村。身份证号码： 工伤待遇项目共九项，本案除了没有主张交通、住宿费，其他主张的八项全部得到支持：1医疗费+2停工留薪期工资+3一次性伤残补助金+4伤残津贴+5生活护理费 ...
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法规对两者规定较为模糊，又难以区别，实践中常出现混淆工伤与雇佣的问题。笔者根据相关的理论，结合实践中遇到的具体案例，浅述一点自己的见解. 关键词：工伤 雇佣 损害 在现实生活中，雇员伤害常出现工伤与雇佣损害赔偿的竟合问题。如雇员在乘座用人单位车辆下班和出差中，发生交通事故，在处理赔偿时存在两种情况。一 ...
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2013年7月鄞州区任某某工伤和交通事故双赔成功案例 任某某，来自贵州省，来宁波工作多年。2011年3月，任某某到鄞州区某某物业有限公司工作，做清洁工 案件也立案、开庭正常进行。 2013年5月，任某某的交通事故案件也得到法院判决支持，任某某拿到近14万元的赔偿款项。2013年7月，任某某的工伤案件 ...
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