是劳动争议案件，受《劳动法》、《工伤保险条例》等劳动法（部 门法）的调整。 三、工伤事故损害赔偿和工伤事故保险待遇纠纷的区别 1、性质不同。 民事赔偿责任的，人民法院应予支持。该条文 含义如下： 1、适用对象。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者。 这里的用人单位包括中国境内的各类企业、有雇工的 ...
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事故这一法律事实，在审判实践中，常常存在对这两类案件的性质、法律适用、赔偿项目及标准、适用关系等认识不清，相互混淆等情形，不知道如何适用。一种 是不公平的。笔者认为，上述司法解释对按《工伤保险条例》的规定处理、获得工伤保险待遇后能否起诉用人单位承担工伤事故损害赔偿责任没有作出规定，既未明确禁止，也未 ...
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事故这一法律事实，在审判实践中，常常存在对这两类案件的性质、法律适用、赔偿项目及标准、适用关系等认识不清，相互混淆等情形，不知道如何适用。一种 是不公平的。笔者认为，上述司法解释对按《工伤保险条例》的规定处理、获得工伤保险待遇后能否起诉用人单位承担工伤事故损害赔偿责任没有作出规定，既未明确禁止，也未 ...
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，以及罹患职业病的意外事故。 按照《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (1)在工作 工伤事故损害赔偿法律知识大全 第一章 工作和收尾性工作，在工作中遭受暴力等意外伤害，以及在因工外出期间发生事故下落不明的，也都认为是工作原因。 确认履行工作职责的界限，就是要根据工作 ...
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日向原审法院起诉，请求判令：国钊厂支付一次性伤残补助金22680元、一次性工伤医疗补助金15120元、伤残津贴113400元、假肢安装及更换费299000元、装配假肢 》的规定处理。”上述司法解释已明确将工伤事故损害赔偿纠纷案件排除在外，即此类案件只能适用《工伤保险条例》的规定，而不能适用上述司法解释 ...
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证据，因此本院予以确认。关于其中的残疾人证，由于本案属于工伤事故损害赔偿，按照《广东省社会工伤保险条例》第十三条的规定，由劳动能力鉴定机构负责残疾等级 事发前上一年度职工月平均工资即1323元的60%即793.8元，因此其工伤期间工资应为793.8元/月×3个月+793.8元÷30天×4天=2487。 ...
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兆市政工程有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内，一次性向被告曾建军支付工伤保险待遇382359.22元。二、驳回原告佛山市顺德区永兆市政工程有限公司其他诉讼请求。 扣除，不符合《广东省工伤保险条例》第三十三条的规定。原审第三人何树祥答辩称：一、原审第三人何树祥与本案工伤事故损害赔偿无关，原审判决 ...
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37057.50元，合计人民币145776元，该标准低于原告已从侵权人处获得的民事赔偿款15万元，应予抵扣。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方 贯彻执行＜工伤保险条例＞有关事项的通知》与相关法律并不存在冲突，原审法院参照该通知的有规定审理本案，应为正确。本案为工伤事故损害赔偿纠纷，属 ...
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杨波，广东禅都律师事务所律师。 上诉人佛山市南海平洲夏西宏发编织厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2007）南民一初字第1105 为主，故本案中，被告在交通事故人身损害赔偿纠纷处理中已取得的赔偿，在工伤待遇中应予扣除。从原审法院确认的事实结合《工伤保险条例》第二十二条、第二 ...
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黄伟珍，广东国慧律师事务所律师。 上诉人南海市桂城三才实业有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院（2003）南民一初字第2195 。首先，《广东省社会工伤保险条例》没有规定要支付工伤人员住院期间，其亲属的护理误工费；其次，原审判决所参照适用的道路交通事故损害赔偿标准项目与本案护理 ...
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