年4月14日经渝新委伤险认决字（2011）550号认定为工伤。我想质询的是像我这种情况工伤伤残可以评定为几级。例外，我在公司给我工伤认定书时在 ，我现在右大拇指无法正常弯曲，而且现在还红肿，压痛。像我这种情况我现在还可以重新申请工伤伤残坚定吗？做伤残鉴定需要那些材料。到劳动能力鉴定委去做伤残鉴定是公司 ...
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伤，右小腿擦挫伤。2011年4月14日经渝新委伤险认决字（2011）550号认定为工伤。我想质询的是像我这种情况工伤伤残可以评定为几级。例外，我在公司给我工伤认定书时在上面签了放弃本次伤残鉴定。但是，我现在右大拇指无法正常弯曲，而且现在还红肿，压痛。像我这种情况我 ...
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处伤残，如何评定工伤伤残等级 国家标准不可能评列所有伤情，而我们可以根据10个等级的框架和其相应等级及残情进行工伤伤残等级评定。基本做法是：对于同一 ，工伤退休不叫提前退休，而改称退出生产工作岗位，与企业保持劳动关系。因为工伤伤残职工只要符合完全丧失劳动能力的条件就可以退休，从来没有年龄和工龄条件的 ...
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期按国家和省有关规定执行。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十 护理者为三级，五项中一至二项需要护理者为四级。劳动能力鉴定及工伤残疾等级评定标准按照国家有关规定执行。地级市以上人民政府设立劳动能力鉴定委员会，由劳动保障、 ...
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，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，经社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期不得超过12个月。也就是说，即使在符合条件的情形下，停工留薪期也不可超过24个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇 ...
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适用范围和适用对象上规定为“本标准适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定”，因而，本案陈某的伤情鉴定也不能适用该标准。 其次，依据上述两种鉴定标准 分散用人单位的工伤风险是《工伤伤残鉴定标准》制订的目的，该伤残鉴定标准低于一般人身损害伤残鉴定标准。而《交通事故伤残鉴定标准》则在对伤残等级鉴定标准规定 ...
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外企认为达不到伤残评定等级，无需赔偿。该员工遂向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁期间由仲裁委指定当地市级劳动鉴定委员会实施伤残等级鉴定，鉴定结论为 的《关于处理工伤争议有关问题的复函》第四条 关于职工对伤残鉴定结论不服如何申诉的问题中却明确规定职工不服劳动鉴定委员会作出的伤残等级和护理依赖程度 ...
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外企认为达不到伤残评定等级，无需赔偿。该员工遂向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁期间由仲裁委指定当地市级劳动鉴定委员会实施伤残等级鉴定，鉴定结论 《关于处理工伤争议有关问题的复函》第四条“关于职工对伤残鉴定结论不服如何申诉的问题”中却明确规定“职工不服劳动鉴定委员会作出的伤残等级和护理依赖程度 ...
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等级鉴定结论中一并确认职工需要的停工留薪期间。支持该种观点的主要依据是劳动能力鉴定委员会评定伤残等级的重要事实依据，是职工工伤后医院提供的有关医疗资料，而工伤医疗 [2]《法律小全书》，法律出版社，2010年1月版； [3] 杜琼《本案停工留薪期如何计算》，《人民法院报》，2006年5月22日第四版；...
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后续的工伤赔偿，遂建议由申请人立即自行申报工伤，并指导他们如何准备工伤认定的资料。 李建锋律师建议：暂时不需要委托律师，到适当时候再谈委托。但可以随时给 做出的三劳鉴工伤2011-176号《河南省劳动能力鉴定表》认为申请人的伤残能力等级为九级伤残。经过李建锋律师了解情况后，认真查阅评定标准，认为原先的 ...
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