公司一名职工（刚进公司十几天）下班途中发生工伤事故。现一认定为七级伤残，于12月24日与公司解除劳动合同。我向咨询：1、医药费是不是应该全部赔偿。2、住院期间护理费标准是多少？3、住院期间生活补助费是多少？4、停工留薪期内工资是多少（共7个月）劳动合同上签的 ...
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过护理费，至于被告提供的那些护理费收据是否属实，其实原告是无法确认的；2、根据工伤保险条例，原告工伤住院期间的护理费就是由被告来支付的；3、在本案中 这一点，被告也认同。三、仲裁裁决中已经通过原告与被告双方核定，在原告住院期间，被告以生活补助费等名义预支原告24168元，仲裁裁决将这个数额从其工伤待遇 ...
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期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。确认为4800元【8个月（3月-10月）600元∕月）】，关于原告主张的生活 ：一、被告汝阳县XX有限公司支付原告赖XX工伤医疗费169428.29元、鉴定费1600元、交通费908元、伙食补助费4460元、住院期间护理费27415.62元、停工留薪期工资 ...
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根据《工伤保险条例》（国务院令第375号）第三十二条的规定，工伤职工需要生活护理费的必须经劳动能力鉴定委员会确认，在诉讼过程中，法院要求原告在规定的时间内 开庭变更为100万元，本已超过举证期限，而上诉又增加至308万元，是违反法律规定的。二审期间，上诉人伍某向本院提交如下证据：一、湘潭市惠景司法鉴定 ...
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争议焦点为：1、被告应否一次性支付原告工伤保险待遇。2、原告享受工伤保险待遇的数额是多少。3、原告其他损失数额是多少。围绕第一个焦点，原告没有证据提供， 争议的焦点在于被告应否一次性支付原告各种工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十二条规定，生活需要护理的按月支付生活护理费；第三十三条规定，职工因工致残 ...
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1，因工伤右肾摘除，肝脏切除，宽3公分，长6公分。估计能构成几级伤残/// 2，假如构成某级伤残，我是河南农村人，现在是16周岁，按现在的生活水准，厂方能支付我多少赔偿金//算到多大年龄//// 4,厂方付的赔偿金是否包括住院期间的护理费// 5,因我与厂方未签劳动合同，现已 ...
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可以选择一次性领取的方式享受，一次性领取的工伤保险待遇（包括工伤复发医疗费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、辅助器具费用等）标准，按原综合 享受符合国家和本市基本医疗保险、工伤保险和生育保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的工伤医疗费用； ②住院治疗工伤期间享受每人每天20元的伙食补助费 ...
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可以选择一次性领取的方式享受，一次性领取的工伤保险待遇（包括工伤复发医疗费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、辅助器具费用等）标准，按原综合 享受符合国家和本市基本医疗保险、工伤保险和生育保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的工伤医疗费用； ②住院治疗工伤期间享受每人每天20元的伙食补助费 ...
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可以选择一次性领取的方式享受，一次性领取的工伤保险待遇（包括工伤复发医疗费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、辅助器具费用等）标准，按原综合 享受符合国家和本市基本医疗保险、工伤保险和生育保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的工伤医疗费用； ②住院治疗工伤期间享受每人每天20元的伙食补助费 ...
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%﹦979.6元。二、关于医疗费及其他费用的问题。1、医疗费。吕XX因工伤住院治疗，除杰信公司已垫付的医疗费外，吕XX自己另行支付4445.5元 不能自理，本院确认其生活护理费为每月1010元（30303元/12个月×40%）；3、住院伙食补助费及住院期间护理费，吕XX共计住院79天，按焦作地区出差 ...
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