停工留薪期。公司不负责此后所发生的护理费。公司在此期间支付护理费按什么标准?《工伤保险条例》没有明确说明。我们认为参照《工伤保险条例》第三十二条所 如用人单位未提供护理或者同意职工自己安排护理的，护理费标准按以下情形处理：1，住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；2，安排有固定收入来源 ...
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事故专业资深大律师：交通事故致受害人终生残疾，护理费如何计算？[案情]2003．12月28日上午，张某乘坐杨某驾驶的康泰小货车前往成都。当该车行至成 都明确地规定赔偿义务人应当承担赔偿责任。需要注意的一点是，在受害人住院治疗期间，所需要的护理工作可能是由护士进行的，此部分费用应当纳入医疗费用当中，而不 ...
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工伤当事人住院期间，因为腿部灼烫伤，不能自主移动，大小便，其余均可自主，评残之前的护理费标准如何计算？...
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事故发生地平均生活费计算。此规定虽然明确了护理费的赔偿范围，但规定护理期限是住院期间，并没有包括出院后的护理以及定残后的护理。 其他还有《工伤保险条例》 的想法。 二、评定为护理依赖前的护理费赔偿 受害人评定为护理依赖前的护理费赔偿本文主要是指住院期间和休养期间的护理费赔偿，对于这个问题，在审判实践中 ...
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事故发生地平均生活费计算。此规定虽然明确了护理费的赔偿范围，但规定护理期限是住院期间，并没有包括出院后的护理以及定残后的护理。 其他还有《工伤保险条例》 的想法。 二、评定为护理依赖前的护理费赔偿 受害人评定为护理依赖前的护理费赔偿本文主要是指住院期间和休养期间的护理费赔偿，对于这个问题，在审判实践中 ...
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项共计49000元。原告在梁某受伤后，聘请机修工沈某接替梁某的工作，沈某在试用期间的月工资为2100元。梁某于2010年6月18日向井冈山市劳动人事 争议的在于用人单位如何承担未签订合同的职工的工伤赔偿责任。本案双方主要存在两个争议，一个就是对于梁信国工资的认定；另一个就是对于伤残补助金的计算。 一、 ...
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应当从原告四川公路桥梁公司应赔偿给被告余先明的工伤保险待遇中扣除。关于被告余先明的损失如何计算的问题。根据《工伤保险条例》第六十条规定：“用人单位依照本 一条第三款规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”故本案被告余先明在住院期间的护理费依法应当得到主张，其住院天数为 ...
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埠公司自行负责，龙昊公司概不负责。⑷掰边工7人、协助抬板工9人按月计算费用；结算时按管理单位出具证明为依据，经龙昊公司确认后，由新埠公司 20元∕天）；住院期间的护理费参考居民服务业和其他服务业平均工资标准，确认为27415.62元（223天61.47元∕天2人）；停工留薪期工资根据《工伤保险条例》第 ...
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工伤保险，此项费用由原告负担。另外，关于如何计算被告停工留薪期间，依照国务院《工伤保险条例》第三十一条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 、原告祁东县皮塘花炮厂支付被告屈和平交通费96元、司法鉴定费500元、住院期间的护理费660元、伙食补助费277.20元、单位应缴部分养老金3900元，共计 ...
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不予支持，只支持一人护理。根据双方提交的陪护协议书、宜昌某陪护有限公司的收据及发票，能证实王某某住院期间的护理费为6 0元／日，该期间 在于王老太太是否构成护理依赖，以及护理依赖如何计算,目前护理依赖评定有两种方式: （一）根据《中华人民共和国国家标准职工工伤与职业病致残程度鉴定（劳动能力鉴定）GB/ ...
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