，且民事赔偿是一次性支付，以后货币贬值对于受害人来说可能更不划算。也就是说工伤保险待遇之外，是否还应有其他民事赔偿，难于掌握，《职业病防治法》的规定虽然在 的规定处理是非常正确的。 二、原审适用法律错误。在职业病人除依法享有工伤社会保险之外，是否还可以请求民事赔偿问题上，一审法院适用《职业病防治法》第 ...
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代表人卢某某，董事长。委托代理人刘某某，该公司员工。上诉人盛某某因工伤保险待遇纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第103号民事判决 可参照已有鉴定结论确定的伤后休息、护理时限予以确定。盛某某在交通事故赔偿案中主张的误工费，是按1,300元/月的工资标准进行计算，其本案中主张 ...
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(以下简称瑞忠公司)因与被上诉人常兴斌、常洋川、贾建国、龙开琼工伤保险待遇纠纷一案，不服无锡市锡山区人民法院(2010)锡法民初字第143号民事判决，向本院提起 纠正；对上诉人瑞忠公司以常洋川已在交通事故损害赔偿案中获得被抚养人生活费的赔偿，不应在工伤赔偿中主张供养亲属抚恤金为由，要求不支付贾小英儿子 ...
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诉肇南公司工伤保险待遇纠纷案 问题提示：受害人取得肇事车主的人身损害赔偿金后，是否还可以取得工伤待遇赔偿？ 【要点提示】 在第三人交通肇事致工伤赔偿案中， 的其他费用，立法机关没有明确解释。从字面意思看，住院伙食补助费、住院护理费、工伤津贴、残疾用具费不同于医疗费，但该费用的发生均是围绕医疗目的产生的 ...
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该司法解释，是支持权利人兼得的，但用人单位责任竞合时，职工只能享受工伤保险待遇。 2002年6月29日全国人大常委会颁布的《中华人民共和国安全生产法》第 ，理论上亦未有明晰的答复，导致认识和理解混乱。一些法官将其定性为工伤事故损害赔偿案，适用工伤保险赔偿标准由雇主赔偿；一些法官将其定性为雇员受害赔偿案 ...
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该司法解释，是支持权利人兼得的，但用人单位责任竞合时，职工只能享受工伤保险待遇。 2002年6月29日全国人大常委会颁布的《中华人民共和国安全生产法》第 ，理论上亦未有明晰的答复，导致认识和理解混乱。一些法官将其定性为工伤事故损害赔偿案，适用工伤保险赔偿标准由雇主赔偿；一些法官将其定性为雇员受害赔偿案 ...
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。 [案例2]刘明诉铁道部第二十工程局二处第八工程公司、罗友敏工伤赔偿案1 原告刘明因与被告铁道部第二十工程局第二工程处第八工程公司（以下 该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院劳动保障行政部门规定。 按照上述条文分析，国务院条例与过去 ...
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四级残疾的跨统筹地区户籍职工，本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的……一次性工伤医疗补助金以本人工资为基数，……三级伤残的计发十三个月……”。 （ 的人身损害赔偿及经济损失的，用人单位有义务给予赔偿）。 （3）在工伤事故发生后，被告软硬兼施，利用原告父亲对法律的无知，欺骗原告的父亲， ...
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绝境。 办案经过 袁某妻子向本律师请求帮助，本律师一边积极应诉(用人单位提起了工伤行政确认复议、并经理一审、二审，用人单位败诉，袁某最终被认定为工伤)， 几经波折、反复，社会劳动保险管理部门于2013年3月，向袁某先行支付了工伤保险待遇约60余万元。从本律师为袁某提供法律帮助到社会劳动保险管理部门支付 ...
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南海区西樵大同顺发五金塑料厂以留置方式送达南劳社伤认(2004)1425号工伤认定书。本院认为：根据佛山市南海区劳动和社会保障局工作人员在佛山市南海区 认定书已发生法律效力，因此上诉人依法应赔偿被上诉人工伤保险待遇。上诉人的上诉请求缺乏事实依据，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，认定事实 ...
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