秦某一案。但是现实是，虽然国家出台了大量的法规、规章，规定所有的用人单位必须为劳动者缴纳工伤保险基金，包括个体工商户也应当为受雇劳动者参保工伤 即受雇劳动者可以选择直接向人民法院提起人身损害赔偿诉讼或者向社会保障机构申请认定工伤，接受诉状的人民法院和接受申请的社会保障机构应当告知受雇劳动者这项权利，受 ...
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劳动者（以下简称职工），均适用本办法。第三条企业必须按照本办法的规定参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费。第四条市、区县劳动和社会保障行政部门主管 劳动和社会保障行政部门应当根据人民法院宣告死亡的结论认定因工死亡。第十条职工在工伤医疗期间治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行 ...
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转院治疗的费用、使用自费类药品(参照公费医疗用药范围确定自费类药品)的费用及非工伤医疗费用，社会保险管理机构不予支付。就医路费(包括转外地就医路费)由企业全额报销。 必须在劳动合同中明确承诺依照本办法对职工承担工伤保险责任。第四十六条企业必须按时足额缴纳工伤保险费。对少缴、迟缴或不缴的，劳动行政部门 ...
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劳动者（以下简称职工），均适用本办法。第三条企业必须按照本办法的规定参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费。第四条市、区县劳动和社会保障行政部门主管 劳动和社会保障行政部门应当根据人民法院宣告死亡的结论认定因工死亡。第十条职工在工伤医疗期间治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行 ...
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章责任与处罚第四十七条劳动者在与企业形成劳动关系时，企业必须依照本规定对劳动者承担工伤保险责任。企业实行租赁、兼并、转让、分立时，继续经营者必须承担 给工伤职工造成的损失。第五十五条企业不按规定参加工伤保险和缴纳工伤保险费的，由市、区(县)劳动保障行政部门按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定进行 ...
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、手术费、住院费)由企业先予垫付，医疗终结后，向社会保险管理机构结算。工伤职工抢救、医疗期间的各项费用，由社会保险管理机构和企业双方共同负担，社会保险 责任由借调或聘用单位承担。第二十五条企业必须参加工伤保险，按时向社会保险管理机构缴纳工伤保险费，如实填报本企业工资总额、职工人数、企业未经社会保险管理 ...
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企业(以下统称用人单位)及其所属全体职工。第三条工伤保险应当贯彻“安全第一，预防为主”的方针。用人单位和职工必须遵守安全卫生法规、制度，严格执行国家安全卫生 三十六条社会保险管理机构有权对用人单位的职工人数、工资总额、缴纳工伤保险费、工伤保险待遇发放等情况以及财务会计账册等有关情况进行稽查；必要时可 ...
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％发给），至恢复劳动能力为止，作为在职职工统计，并按其原工资继续缴纳退休养老基金直至符合退休条件时办理退休，由社会保险机构支付退休待遇；企业破产或 的调剂。各级社会保险机构按当月征收的工伤保险基金总额提取２％作为管理费。第十四条用人单位必须按期向当地社会保险机构缴纳工伤保险金。开始实行时，可预提一个 ...
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％发给），至恢复劳动能力为止，作为在职职工统计，并按其原工资继续缴纳退休养老基金直至符合退休条件时办理退休，由社会保险机构支付退休待遇；企业破产或 的调剂。各级社会保险机构按当月征收的工伤保险基金总额提取２％作为管理费。第十四条用人单位必须按期向当地社会保险机构缴纳工伤保险金。开始实行时，可预提一个 ...
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之日起3日内通过传真向统筹地区经办机构报告（若通过电话报告，必须在5日内补报书面材料），由工伤保险经办机构与施工单位协商，在施工地区就近选择1－2家当地 细则》规定的标准，由企业给予一次性赔偿。第三十七条国家机关、事业单位参加工伤保险并缴纳工伤保险费的，可参照《条例》、《办法》和本《细则》执行。第三十 ...
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