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2007年开始就审理工伤保险行政案件法律适用问题进行调研,并在认真总结审判实践经验基础上,经过反复论证和广泛征求意见,按照依法保障工伤职工权益、大力促进 是否因工作或者为用人单位正当利益等方面综合考虑。《规定》第五条第一款规定:社会保险行政部门认定下列情形为因外出期间,人民法院应予支持:(一 ...
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申请。遇有特殊情况,经报区县劳动保障局同意,申请时限可以适当延长。十四、上下班途中遇车祸工伤?答:《上海市工伤保险实施办法》7月1日起将 今年1月1日,1月1日后发生工伤事故,都适用该《办法》。工伤保险制度覆盖本市行政区域内所有已经参加城镇职工社会保险企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办 ...
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XX误以为劳动保障行政部门已受理,而未在法定期间行使工伤认定权利,所以工伤待遇应由XX公司负担,请求人民法院判令XX公司按照《工伤保险条例》规定负担申 待遇,只是用人单位丧失了由工伤保险基金支付工伤赔偿款项机会,这样损失当然不由无辜工伤职工来承担,否则对于工伤职工来说,无疑是雪上加霜。如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-504050.html -了解详情
亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起,15日内向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤保险待遇申请;遇有特殊情况,申请时间可延长到30日。(3)工伤职工本人 此期间发生意外伤害事故,不认定为工伤,也不工伤保险制度规定处理,而是应当依据民事伤害赔偿法律法规去解决。职工负伤痊愈后,旧伤复发, ...
//www.110.com/ziliao/article-111593.html -了解详情
工伤责任自负协议,请问这份协议合法?李某情形可以算工伤? 答:根据《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在8小时之内经 致伤,也不符合《工伤保险条例》中在上下班途中受机动车事故伤害规定,因此,在此次复议中,市劳动社会保障局仍认定王中有死亡性质为非因死亡。 邓宗福 ...
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,您是否给听众朋友们介绍一下什么是工伤保险?安阳律师:工伤保险是指职工而致伤、病、残、死亡,依法获得经济赔偿和物质帮助一种社会保险 规定:“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤,由该用人单位按照本条例规定 ...
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已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。但本项所享受到工伤保险待遇为除一次性伤残补助金以外工伤保险待遇。c、职工有下情形之一,不得 被诊断、鉴定为职业病之日起30内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前述 ...
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石油管理局提出了几种人不协解合同:生产技术骨干,工伤1—4级,距法定退休年龄五年以内人员等等。其用意在于维护其自身利益,而把5级6 工伤职工伤残就业补助金“标准”,是国家和山东省规定? 劳动部颁发《企业职工工伤试行办法》一直使用到新《工伤保险条例》实施前2003年12月31日。油田2001 ...
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第七十三条规定:劳动者在因伤残或者患职业病情形下,依法享受社会保险待遇。劳动部《工伤保险试条例》第十七条规定:“…工伤职工治疗工伤或职业病所需挂号费、 赔偿民事协议于2005年4月14日签订,彼时劳动保障局尚未对姜某进行工伤认定,那么用人单位与姜某之间所达成赔偿协议不认为是对姜某工伤事故 ...
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经抢救无效死亡;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人 职业病的话,按照《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一,应当认定为工伤:(四)患职业病规定,向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定, ...
//www.110.com/ziliao/article-322350.html -了解详情
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