可谓是一个创新。在此，笔者就灵活就业人员参加工伤保险问题浅要分析：从工伤保险的发展历史来看，工伤保险是从雇主的人身损害过错赔偿和无过错赔偿发展而 公平，同时对于社会保险基金本来就短缺的我国来说，具有极大的不合理性。灵活就业人员认定工伤后，经劳动能力鉴定委员会伤残鉴定后，五至十级伤残的一次性就业补助金（ ...
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企业：为了做好社会保险费统一征缴工作，以方便企业，利于操作为原则，现就统一征缴工作中遇到的有关工伤保险问题提出如下处理意见，请遵照执行。 一、企业工伤保险 所有企业的费率及工资总额加权平均后( 计算公式附后)确定，加权平均值界于《企业工伤保险行业差别费率表》相邻的两个费率之间的，按相邻的较高费率核定。 ...
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工伤保险的请示报告》收悉，经研究，函复如下：私营企业必须参加工伤保险问题，在1951年政务院公布的《中华人民共和国劳动保险条例》(该条例目前并未废止)就已作 ，我们认为所有的私营企业都有这个权利和义务参加工伤保险。贵司作为私营企业当然有权申请办理工伤保险，企业所在地的劳动保障部门社保经办机构有职责为你 ...
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通知规定执行。 二○○四年八月四日 附：劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知劳社部发[2004]18号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障 通知如下：一、各级劳动保障部门要统一思想，提高认识，高度重视农民工工伤保险权益维护工作。要从践行“三个代表”重要思想的高度，坚持以人为本，做好农民工 ...
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待遇由工伤保险基金和用人单位按照《条例》和本办法规定的项目和标准支付。 出工伤之前没办理工伤保险的 也能像2011年新条例规定的 补缴后由社保和单位一起支付吗? 那32条中最后一句 用人单位按照规定足额补缴后，费用由社保和单位一起支付是什么意思?...
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按照《条例》和本办法规定的项目和标准支付。用人单位按照规定足额补缴工伤保险费后，职工继续享受的工伤保险待遇由工伤保险基金和用人单位按照《条例》和本办法规定的项目和标准支付。 参加过保险缴费断缴的，补缴后由保险和单位一起支付。 那么从未参加过保险的，出了工伤补缴后也能让保险支付吗？ 还是 ...
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我孩子工伤前没签订劳动合同，也没有缴纳各种保险。2008,5,23日发生的工伤事故，2012,10月坚定为级伤残。现在补交以前的各种保险。问企业破产或倒闭后能否享受工伤保险待遇。有什么相关的规定和法律依据？...
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十年前因公受伤，出院时单位出面，由法院驻院法医出具工伤六级证明。不知何故单位没在期限内申报工伤，个人也不知道申报相关事项。今年退休时提起此事，但工伤保险机关告知申报时间已超期，只能由个人与单位协商解决，而单位也不想彻底解决。个人觉得挺怨。 请问个人应通过什么途径和办法解决此问题？谢谢。...
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一朋友在井下工作期间，被支架挤伤了脚，导致两根血管破裂，脚面肿胀疼痛难忍，由于手术及时，脚部肌肉并无坏死。虽然保着了脚，但手术治疗花了3万多，这种情况能报工伤吗？当然我们每月都有其参加工伤保险记录。印象中血管断在工伤认定级别中没有提到。...
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我今年74岁，在40多年前复工伤，因此提前退休，并且有单位厂领导、车间领导及安全科长签字（有单位档案可查），但由于时间已久病例已丢失，医院也无存档。以前也没有享受工伤津贴，请问可不可以享受新的工伤保险，需要去什么部门办理或者鉴定，...
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