交通事故发生后，如何维权 1.什么是道路交通事故？ 交通事故，是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。 判断一起交通事件属于道路 偿）。 （2）存在劳动关系的单位驾驶员（即劳动者）在执行职务活动中发生交通事故受伤、死亡，用人单位应当承担工伤赔偿责任（单位没有追偿权）。 如果是因 ...
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，向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。而学生实习所在的单位对于实习学生，不承担无过错责任，不须执行最低工资标准。三、实习期内如何维权鉴于 的，由实习单位比照工伤保险待遇的标准支付伤亡待遇，以避免法律依据缺失导致实习生权益受损。4、实习生在实习期知识产权归属的约定。5、发生纠纷的处理。可约定 ...
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工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”。该条文明确了 ，于法无据，法院应不予支持。仲裁中被告要求原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、辅助器具费、住院伙食补助费、护理费的仲裁请求，郑州市XX区 ...
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伤害事故。在法律实务中，工伤事故损害赔偿处理工伤事故纠纷的核心问题。工伤保险制度既可以使得遭受工伤事故的劳动者获得必要的医疗救助和经济补偿，也能够有效 高、与用人单位相比处于弱势地位及工伤保险索赔程序复杂，很多的劳动者不知道如何维护自己的合法权益。因此，需要组建弱势群体维权机构，免费为农民工等弱势群体 ...
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中民监字第31号《驳回再审申请通知书》。 至此，周福工伤已长达10年，但赔偿纠纷仍如一团乱麻难以理顺。 3 峰回路转 二次申请再审 2013年8月初， 做了不少工作,尤其是法律援助门槛的降低、渠道的拓宽,让不少劳动者受益。但不可否认的是,仍有不少劳动者不知如何维权,甚至不知自己的合法权益受到损害。保障 ...
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支付孙培红停工留薪待遇10507.96元、一次性伤残补助金11907.96元、一次性工伤医疗补助金54644.8元、伤残就业补助金19992元、伤残鉴定费280元，合计97332.72 的新闻发布会上，黄松有副院长在答记者问中也讲到如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿 ...
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司法实践中一般包括工伤损害赔偿纠纷和医疗保险赔偿纠纷。 第二，参保纠纷。指用人单位依法应当参加社会保险而未参加，劳动者要求建立社会保险关系的纠纷。 第三， 、咨询热线电话和专门的咨询机构，为用人单位和劳动者提供法律咨询服务，使用人单位懂得如何依法行事，使劳动者知道怎样依法维权，这将从源头上减少社会保险 ...
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劳动争议案件处理。其理由是我国目前推行的社会保险主要包括基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险五类。这些社会保险都是由一系列行政法规、规章规定， 提供法律咨询服务，使用人单位懂得如何依法行事，使劳动者知道怎样依法维权，这将从源头上减少社会保险纠纷的产生。 河南省郑州市中级人民法院：欧阳梅 钟晓奇 ...
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1969年11月12日出生，宜章县维权法律服务所法律工作者。原告宜章县麻田镇牛皮冲煤矿（以下简称牛皮冲煤矿）与被告李某某劳动争议纠纷一案，于2011年8月 、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在 ...
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鼎诚公司和巴拉斯公司赔偿其住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，共计183933.42元。2007年7月，劳动争议仲裁委员会裁决鼎诚 的解释（二）》首次对劳务派遣发生劳动争议纠纷应如何确定诉讼主体作了规定，该解释第十条规定：“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以 ...
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