王同意了。就此双方达成协议，签字同意一次性处理，并解除劳动合同。郑小王回家后不到一个月，右手伤患处严重，又住进医院治疗，花去治疗费用共计15000 残后，享受一次性伤残补助金、伤残津贴等一系列伤残待遇。本案老板在小王发生工伤后，不按上述法律政策规定执行，而是一次性支付3000元就推出不管，严重侵犯了赵 ...
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请问发生工伤后。是否有法律规定用人单位在报销医药费以外还有什么补助或补贴吗？ 工伤期间的工资是按什么标准发放的？谢谢回答。请问是工厂的记件工人那工资按什么发放？ 认定工伤等级的期限是在工伤发生后的什么时间？...
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认定工伤时效已过，劳动者及其家属该怎么办？ 案件回放原告：蔡鸣被告：七彩印刷机械制造有限公司蔡鸣于2004年6月14日到七彩印刷机械制造有限公司工作。2005 和民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。一旦认定工伤，即可根据国家法律获得较高的赔偿。所以在工伤事故发生后的1年内，要求工伤认定是索要赔偿最快也最有力 ...
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伤残等级发生变化怎么办? 王某系某公司职工，2010年初在工作中受伤，治疗终结后，被当地劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残。由于该公司未为王某参加工伤保险， 王某和该公司都认可该复查鉴定结果，法院遂裁决公司按伤残六级标准支付王某工伤待遇。王某不服，认为一次性伤残补助金、伤残津贴等应按原来认定的五级支付， ...
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伤残等级发生变化怎么办? 王某系某公司职工，2010年初在工作中受伤，治疗终结后，被当地劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残。由于该公司未为王某参加工伤保险， 王某和该公司都认可该复查鉴定结果，法院遂裁决公司按伤残六级标准支付王某工伤待遇。王某不服，认为一次性伤残补助金、伤残津贴等应按原来认定的五级支付， ...
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级伤残。2011年企业老总找了个不是理由的理由解雇了我。这时，有人提醒我可以工伤赔偿并可进行一年一月的补偿金索赔。那么我该怎样索赔？走什么程序？省人民政府规定的 是什么？企业不赔偿我又该怎么办？有谁懂，能否教教我？先谢谢你了！本人工资是指工伤发生时的还是解雇时的呢？因本人工伤后，又被留在那里干了几年 ...
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咨询：谁都不愿意发生工伤，但当我们真的发生意外时，我们应该怎么办呢？用人单位和劳动者都有哪些权利和义务来防止出现工伤呢？ 泉州律师解答： 职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，减少事故和职业病的危害。(二)发生事故和职业病伤害后，积极配合治疗和康复。(三)协助劳动保障行政部 ...
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依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 三、申请劳动能力鉴定。 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 四、 食宿费、交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、工伤复发的费用、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、伤残 ...
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依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 三、申请劳动能力鉴定。 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 四、 食宿费、交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、工伤复发的费用、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、伤残 ...
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进行重新鉴定，我本人认为工资和事实劳动关系已不存在，而且伤残未发生变化，即使再次鉴定也应向省一级工伤鉴定部门申请,而市级劳动部门未核查就发给单位同意受理书，以致中院的 。意识到错又不愿纠错，一直拖延了三个月也毫无结果。请问离开单位后没有工资，我和单位是否存在劳动关系，劳动部门不作为，我怎么办？急！急！...
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