工伤赔多少钱怎么计算才合理？？合肥一些用人单位因历史、体制等原因，有些用人单位企业没有及时为员工缴纳工伤保险，导致员工出现工伤时，单位要承担高额 级。合肥劳动仲裁律师 [诉讼请求] 1、医疗费13645元；2、住院期间及停工期护理费11210元；3、住院期间及停工期间伙食补助费：840元；4、交通费： ...
//www.110.com/ziliao/article-313875.html -了解详情
后续医疗费，住院伙食费，护理费，误工费，生活津贴，一次性伤残补助金，一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金，康复治疗费等。大概有多少金额？怎么计算？我下面的计算 下残疾大概又能理赔多少？如果落下残疾怎么理赔？如果没有落下残疾又怎么理赔？具体怎么计算？如果不属于工伤，按什么样的程序去主张自己的权利？ ...
//www.110.com/ask/question-2017958.html -了解详情
保险范围外的赔偿责任，应按主次责任由原告自行承担40%，原告请求的护理费的计算依据错误，应依法确定，精神损害抚慰金请求过高，不应支持。 计算,目前护理依赖评定有两种方式: （一）根据《中华人民共和国国家标准职工工伤与职业病致残程度鉴定（劳动能力鉴定）GB/T16180-2006》的规定，护理依赖指伤、 ...
//www.110.com/ziliao/article-254264.html -了解详情
办法》只赔医疗期间的费用和14倍的平均工资，没有以后的护理费和残疾用具费用吗， 2、按工伤条例的话，就要多很多的费用，金额要多一倍，但是计算 1-4级里要是一次性赔偿的话，那伤残津贴、养老保险、医疗保险又是怎么计算的？ 恭请工伤专业律师或做过非法用工单位伤残案件的律师，联系电话；18773344844...
//www.110.com/ask/question-641415.html -了解详情
我单位职工在工作中从路刮上摔下，胯骨摔伤，住院治疗一个多月，医院出具证明该患者在住院期间二级一人护理，是否应该给他护理费？应该怎么计算？...
//www.110.com/ask/question-746132.html -了解详情
爸40个月的工资，而这个本人工资是按照我爸出事前12个月的平均工资来计算，可是该用人单位并没有给员工每月发工资单的，所以我们手上并没有工资单作为依据 ？由于我们是由我母亲亲自照顾我爸的，即家属护理，那么这个护理费怎么计算？是否按照当时的一般护理费计算？还是只是按我妈工作的工资支付？如果这样的话，我妈的 ...
//www.110.com/ask/question-1125294.html -了解详情
在住院7天的时间中，在照顾我爸。我妈的工资是每月3900元。请问：护理费怎么计算，在这期间，我妈因照料误工而损失的工资应该赔偿吗？ 谢谢。我爸妈都 每月。按照当时的口头协议，包工头应支付910块钱的工资。但是我查看了工伤保险条例的规定，说护理费是照受伤上季度职工的平均工资来支付。这个问题，我就不清楚了 ...
//www.110.com/ask/question-424537.html -了解详情
发生工伤，鉴定为三级伤残，一、关于伤残津贴是每月本人工资*80%，那伤残津贴可以领到什么时候，一直到退休前都能领的么？ 二、护理等级C级的话 护理费怎么计算啊？三、有9岁的小孩和80岁的老人要抚养的话 ，家属可以要抚养费么？四、一次性伤残补助金 三级的话 ...
//www.110.com/ask/question-1099427.html -了解详情
发生工伤，鉴定为三级伤残，一、关于伤残津贴是每月本人工资*80%，那伤残津贴可以领到什么时候，一直到退休前都能领的么？ 二、护理等级C级的话 护理费怎么计算啊？三、有9岁的小孩和80岁的老人要抚养的话 ，家属可以要抚养费么？万分感谢...
//www.110.com/ask/question-1099410.html -了解详情
了工伤保险，申请人要求被申请人支付一次性伤残补助金、医疗费和停工留薪期的护理费，应由工伤保险基金中解决，本委不予处理。最终劳动仲裁委裁决【以案说法（余 九条职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费。补充问题：单位没有因公出差伙食补助标准的，怎么计算住院伙食 ...
//www.110.com/ziliao/article-182546.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务