我的大脚趾在公司因干活被砸到骨折了，公司带我去拍片子结果是骨折 他们说我工伤期间工资按标准工资发放，也就是一天五十块钱，后来回家休养了一个月，今天是发工资的日期，我去银行去查结果没有给我发工资，别人都有的！怎么办 单位扣得是我上个月没受伤之前辛辛苦苦挣来的工资，而不是 ...
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手指受伤，休息了三个月回到厂里，车间主任没有明说不让干，但是不安排工作，想离职不干，之前受伤厂里罚款1200，是不是可以追回？ 另外工伤期间的工资是不是按标准发放？ 工伤期间有不带薪年假14天，这14天能算工资吗？？？ 问题有点长 ，谢谢大家。...
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我以前的工资按记件发放的，在五千元左右，请问一下工伤期间该如何发放。标准怎么算。...
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工伤治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。发放标准按该工伤人员负伤前12个月的平均工资收入确定。停工留薪期内发放的原 原因受到事故伤害；2、发生事故下落不明的；3、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；4、工伤期间因履行工作职责受到暴力等意外伤害；5、患职业病；6、工伤时间前后在 ...
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对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止; 造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目： 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、造成伤残的赔偿项目： 医疗费、伤者 ...
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待遇项目 享受条件 计发标准 发放单位 备注 医疗费用 因工负伤或患职业病需治疗者 100% 工伤保险基金 包括：住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 住院 周岁异乡的，年龄每增加一岁减少一年；75岁以上的，按五年计算。 停工留薪期工资 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 ...
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配置轮椅等辅助器具。3、法律依据：《工伤保险条例》第31条。(六)停工留薪1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：停工留薪期 %，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。（难以安排工作的，才发放此伤残津贴）2、要求：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以 ...
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轮椅等辅助器具。3、法律依据：《工伤保险条例》第31条。(六) 停工留薪1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：停工留薪期 %，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。（难以安排工作的，才发放此伤残津贴）2、要求：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以 ...
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我们公司工资是按计时标准发放的，主要由基本工资加上加班工资，还有其他补贴跟福利组成，如果发生工伤了，工伤期间的工资应该按照什么标准发放？是应该按基本工资发放还是按其他什么标准发放？谢谢！...
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、供养亲属抚恤金 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30 的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为 ...
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