本人是一个技术工，月薪4000，上个月工伤住院半个月，回厂后人事说工伤期间的工资按920一个月计算，因为公司做账时把我的工资结构分为基本工资加岗位津贴《为了应付上级》请问我在工伤期间到底应该拿到多少钱一个月啊？？？？谢谢！！...
//www.110.com/ask/question-222954.html -了解详情
您好，我定为工伤10级，我们的收入是以工资和奖金组成的，请问我工伤期间的奖金是否有？单位说因为社保会赔偿我钱，所以工资他们是不会扣的，但当月奖金是没 单位说你不可能两边都拿钱的，好像我在靠工伤赚钱似的，我是因公受的伤，怎么能扣我奖金呢？而且，我们单位奖金是大头啊！没有奖金我如何生活啊？急盼答复！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1617149.html -了解详情
您好，我是湖北人城镇居民户口，在上海工作时，劳务所给我按农村户口交的保险，在工作五个月后的上班时间摔伤，骨折了，经过两个月的治疗，恢复了，就到公司申请上班和伤残鉴定，请问我治疗期间的工资如何计算，只发底薪么？还就是工伤赔偿包括哪些，我这种情况怎么计算，谢谢，是在上海徐汇区劳动保障局申请的工伤， ...
//www.110.com/ask/question-1990217.html -了解详情
未签订劳动合同，工作满三个月，在工作期间因工受伤，咨询工伤鉴定可以评定十级伤残，月工资该如何计算，可否要求双倍工资？否享受到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金？（积分有限，二十分全部奉上，谢谢！）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金包不包括医疗费？（用人老板承诺医疗费全额报销）...
//www.110.com/ask/question-344055.html -了解详情
依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。③年休假天数特别规定：职工新进用人单位且符合连续工作满12个月以上 休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。三、如何计算年休假工资①休假期间：职工在年休假期间享受与 ...
//www.110.com/ziliao/article-515330.html -了解详情
的合法权益，现提出如下意见。一、《工伤保险条例》（以下简称《条例》）第十四条第（五）项规定的“因工外出期间”的认定，应当考虑职工外出是否属于用人单位指派 二）项人员被鉴定为一级至十级伤残、按《条例》规定应以本人工资作为基数享受相关待遇的，按本人终止或者解除劳动、聘用合同前12个月平均月缴费工资计发。九 ...
//www.110.com/ziliao/article-503308.html -了解详情
公司是每月15号发前个月25号至上个月25号的工资，我是5月7号受伤的，5月25号之前还有上班，所以7号至25号期间公司只发了底薪，六月和七月也是连发了两月底薪，8月19号返回公司上班，所以7月25号至8月19号也是只发了底薪，所以我不知道要怎么计算工伤停工留薪期工资，一共104天！...
//www.110.com/ask/question-3107115.html -了解详情
我以前的工资按记件发放的，在五千元左右，请问一下工伤期间该如何发放。标准怎么算。...
//www.110.com/ask/question-1535474.html -了解详情
我是一名驾驶员因车辆故障受伤，受伤前工资4000元以上，现公司按基本工资接算，请问是否合理？另网上多种回复按'原工资计算”，请问“原工资”是什么概念？我该怎样才能得到合理的工资？...
//www.110.com/ask/question-666346.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务